課程描述INTRODUCTION
· 項目經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)業(yè)者組建優(yōu)秀團隊
【課程背景】
一支優(yōu)秀的團隊靠什么組建起來?組建起來的團隊,如何才能夠持續(xù)創(chuàng)造穩(wěn)定的高績效?完成使命的團隊將歸向何方?等等,這些團隊組建過程中始終都繞不過去的老問題,在全新的經(jīng)營大環(huán)境下,有沒有一套系統(tǒng)的、全新的解法,本課程會告訴并指導你:
-管好自己,才能帶好團隊
-帶好團隊,才能創(chuàng)造績效
-創(chuàng)造績效,才能造福他人
-造福他人,才能成就自己
【課程亮點】
1、目標實用:這門課程幾乎沒有艱深的理論說教,而是使用通俗的工具與模型,運用接地氣的案例加以佐證,尤其是創(chuàng)意者,拿來就可以使用;
2、方法系統(tǒng):情景教學+案例練練 +點評指導+作業(yè)練習+跟蹤輔導
3、風險可控:本課程的老師,屬于實戰(zhàn)教練型老師,在各類大中型企業(yè)的團隊管理中,身經(jīng)百戰(zhàn),提供的方法工具均在團隊管理中實踐過,你*不是第一個吃螃蟹的人;
4、增值服務:課程結(jié)束后,可以提供免費的線上服務或適度收費的咨詢服務。
【授課對象】
公司創(chuàng)業(yè)者
高層管理者
企業(yè)管理者
項目管理者
【課程大綱】
導入章:一個反面案例說團隊
一、說說你心中的團隊
二、說說我這里的團隊
第一章 管好自己,才能帶好團隊
一、每一個缺點都要改嗎
二、時間該花在哪里最好
三、團隊成員怎么使用你
練習:為自己寫一份使用說明書。
第二章 管好團隊,才能創(chuàng)造績效
一、選人的經(jīng)典五問
二、管人管事兩條線
三、一張業(yè)績表的事
練習:通過提問畫出團隊業(yè)績表。
第三章 創(chuàng)造績效,才能造福他人
一、用培養(yǎng)人的初衷做好任命
二、正確為團隊成員貼好標簽
三、實現(xiàn)團隊成員的不同愿望
練習:指導成員繪制個人愿景圖。
第四章 造福他人,才能成就自己
一、你所起的精神領(lǐng)袖作用
二、你在團隊中的價值傳承
三、為你準備好的下山鏡囊
練習:列出當下你最需要做的五件事。
結(jié)尾章:一個正面案例說團隊
一、故事分享
二、學員總結(jié)
創(chuàng)業(yè)者組建優(yōu)秀團隊
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