國(guó)家一級(jí)人力資源管理師,廈門(mén)大學(xué)MBA在讀,曾在浙江吉利控股集團(tuán)、雀巢大中華區(qū)合資公司等擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)招聘經(jīng)理、HRBP高級(jí)經(jīng)理。6年以上大型集團(tuán)公司培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)講授軟性技巧及沙盤(pán)體驗(yàn)式課程,擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。受訓(xùn)學(xué)員通過(guò)體驗(yàn)、參【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,特別是在即將到來(lái)的2025年,快手平臺(tái)已經(jīng)成為了眾多企業(yè)進(jìn)行銷(xiāo)售轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵渠道。為了幫助求職者成功通過(guò)快手運(yùn)營(yíng)崗位的面試,本文將以表格形式詳細(xì)解析一系列面試技巧。 以下是關(guān)于快手運(yùn)營(yíng)面試技巧的表格概覽: 序號(hào)
西安市中小學(xué)教師薪資福利待遇: 西安市中小學(xué)教師薪資一般在8到18萬(wàn)一年,不同區(qū)域,是否是重點(diǎn)、個(gè)人教學(xué)能力如何等對(duì)教師薪資有一定影響。一般來(lái)說(shuō),每月的雙邊公積金一般是1300到1500元,取暖降溫補(bǔ)貼大多
?隨著銷(xiāo)售行業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)日漸明朗,許多職場(chǎng)人士正考慮將銷(xiāo)售職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌I(lǐng)域。為了幫助大家順利通過(guò)面試,本文將以一種更加直觀的方式提供一系列的攻略與技巧,通過(guò)表格形式呈現(xiàn),讓讀者能夠更好地理解和應(yīng)用。 以下是關(guān)于面試準(zhǔn)備、面試應(yīng)對(duì)技巧以及
<p>雖然這個(gè)人不太合我的心意,但現(xiàn)在招人這么難,招人的成本那么高,先把它留下來(lái)試一試唄,試啥?知道招一個(gè)人的成本高,不知道招錯(cuò)一個(gè)人的成本有多高。算一算,招到一個(gè)人的時(shí)候,就已經(jīng)花費(fèi)了各種各樣的渠道成本、人力成本、物力成本、時(shí)
在當(dāng)今激烈的商業(yè)環(huán)境中,制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略是公司提升業(yè)績(jī)的關(guān)鍵所在。對(duì)于求職者而言,想要在銷(xiāo)售崗位的面試中脫穎而出,掌握2025策略銷(xiāo)售面試技巧與問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略至關(guān)重要。以下內(nèi)容將詳細(xì)闡述如何準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售面試,并輔以表格形式展示關(guān)鍵信
在2025年,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的持續(xù)加劇,銷(xiāo)售行業(yè)對(duì)人才的需求愈發(fā)迫切。為了幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)更好地提升業(yè)績(jī),本文將為您詳細(xì)介紹一系列實(shí)用的銷(xiāo)售人才招聘技巧。以下是按照招聘流程整理的關(guān)鍵步驟及其詳細(xì)內(nèi)容。 一、明確招聘需求 在招聘之前,首先需對(duì)公
在即將邁入2025年的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,銷(xiāo)售轉(zhuǎn)崗客服的面試顯得尤為關(guān)鍵。為了幫助廣大求職者成功跨越這一關(guān)卡,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一份詳盡的面試技巧解析。將以圖文并茂的方式,清晰地呈現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容,供您參考。 一、面試前的充分準(zhǔn)備 在參加面試前,您需要深
找工作盡量選擇離錢(qián)近的行業(yè),越是經(jīng)濟(jì)下行,有些行業(yè)反而逆勢(shì)成長(zhǎng),記好這四點(diǎn),就能拿到心儀 offer: 一、選擇有錢(qián)的行業(yè)。比如人工智能,以杭州為例,ai 相關(guān)的崗位普遍薪資都是兩萬(wàn)以上,并且人才緊缺指數(shù)只有零點(diǎn)八三,這真正的高薪不內(nèi)