中國萃取技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者 國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師
12年潛心專研與實(shí)踐組織萃取技術(shù)!曾任某亞太*軟件公司培訓(xùn)經(jīng)理/高級(jí)培訓(xùn)師!中華培訓(xùn)講師網(wǎng)百強(qiáng)講師!現(xiàn)任天下伐謀高級(jí)合伙人、組織萃取學(xué)院院長、簽約講師。
自2004年開始一直致力于組織經(jīng)驗(yàn)萃取。知識(shí)管理、職業(yè)生涯管理(職商)等領(lǐng)域研究、培【點(diǎn)擊詳細(xì)】
弼力企管核心業(yè)務(wù)與課程特色 1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與體系建設(shè) 弼力企管專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理體系搭建,課程涵蓋: 任職資格管理:包括職業(yè)通道設(shè)計(jì)、資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、認(rèn)證體系建立。 績效與薪酬設(shè)計(jì):結(jié)合KPI與平衡計(jì)分卡實(shí)踐,優(yōu)化企業(yè)績效管理流程
在溫州灣畔,龍灣區(qū)正以企業(yè)培訓(xùn)為支點(diǎn),撬動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這里的企業(yè)管理培訓(xùn)已超越傳統(tǒng)課堂,成為政企協(xié)同、產(chǎn)教融合的創(chuàng)新實(shí)踐場(chǎng)域。2024年合肥工業(yè)大學(xué)舉辦的民營經(jīng)濟(jì)人士理論研修班,正是龍灣區(qū)委組織部與工商聯(lián)的聯(lián)動(dòng)成果,通過“干部+企業(yè)家
以下是關(guān)于龍泉地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)證書的詳細(xì)信息整理,涵蓋證書類型、培訓(xùn)內(nèi)容、頒發(fā)機(jī)構(gòu)及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容: 一、證書類型與頒發(fā)機(jī)構(gòu) 1. 職業(yè)資格證書 類別:包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書(如企業(yè)人力資源管理師、供應(yīng)鏈管理師等),需
在閩西革命老區(qū),龍巖市正悄然掀起一場(chǎng)企業(yè)管理的“效能革命”。面對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)代浪潮,當(dāng)?shù)?、高校與科技企業(yè)協(xié)同構(gòu)建了一套多層次、全維度的管理培訓(xùn)體系。這一體系不僅覆蓋戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等傳統(tǒng)管理領(lǐng)域,更深度融合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色和政策創(chuàng)新工具,
一、政策導(dǎo)向型培訓(xùn) 1. 碳管理與綠色發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn) 針對(duì)歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM)等國際綠色貿(mào)易政策,龍崗區(qū)生態(tài)環(huán)境局舉辦專題培訓(xùn),內(nèi)容覆蓋碳履約管理、綠色化與人工智能技術(shù)結(jié)合策略,助力企業(yè)應(yīng)對(duì)國際碳壁壘。全區(qū)78家重點(diǎn)企業(yè)參與,旨
在全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,龍口市作為山東省重要的工業(yè)基地,將企業(yè)管理培訓(xùn)視為提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的核心引擎。通過整合、企業(yè)、高校資源,龍口市構(gòu)建了覆蓋創(chuàng)業(yè)者、技能人才、企業(yè)管理者的多層次培訓(xùn)體系,不僅回應(yīng)了產(chǎn)業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的迫切
一、本地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 龍巖市佰翔企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 服務(wù)內(nèi)容:企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢、心理咨詢、營銷策劃、會(huì)議展覽等。 特色:成立于2018年,位于新羅區(qū)委黨校,提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 關(guān)聯(lián)企業(yè):對(duì)外投資餐飲公司(邀起餐飲),拓
在深圳龍崗這片產(chǎn)業(yè)聚集的熱土上,企業(yè)管理培訓(xùn)講師不僅是知識(shí)傳遞者,更是區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“隱形引擎”。作為深圳的行政大區(qū)、產(chǎn)業(yè)大區(qū),龍崗擁有200余萬產(chǎn)業(yè)工人,其中初中及以下學(xué)歷者占比超40%,持證技工僅占11%。這一結(jié)構(gòu)性矛盾催生了企業(yè)對(duì)