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大環(huán)境不好,企業(yè)怎樣才能活得好?

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得不到執(zhí)行承諾的決策不是一個高效的決策

在企業(yè)的戰(zhàn)略落地中間,有一個很可惜的現(xiàn)象,就是老板所制定的戰(zhàn)略文件往往束之高閣,并沒有被真正的執(zhí)行,直到下一次做戰(zhàn)略討論的時候,才會拿出來,為什么會產(chǎn)生這個原因呢?可能是你沒有讓受這些解決方案影響的這些人來一起參與方案的制定過程。在我們引導(dǎo)

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楊薦民:稻盛哲學(xué),讓中國企業(yè)在混沌中找到方向

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企業(yè)設(shè)計專家導(dǎo)師王韻壹先生簡介

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如何畫出產(chǎn)品的價值曲線

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戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(中)

本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(上)》 第四問:外部環(huán)境變化 給小企業(yè)帶來了什么威脅和機(jī)遇? “我們什么也沒做錯,但是我們卻輸了!”       &nb

錢科宇 2419 瀏覽次數(shù)

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