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賀玉亮老師 思維技術(shù)管理應(yīng)用教練
思維導(dǎo)圖*中心認證管理師
OpenGenius認證創(chuàng)新力管理師（國內(nèi)首批）
3年思維技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗
10年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
12年思維技術(shù)應(yīng)用實踐經(jīng)驗
曾任：華南城集團（上市）丨營銷總監(jiān)
曾任【點擊詳細】
多年以來，華為一直延續(xù)委員會制的集體管理模式，實行管理層的輪值制。但自去年3月，輪值CEO制度改為輪值董事長機制。粒粒招認為，這個轉(zhuǎn)變，說明華為構(gòu)建了先進長效的管理機制和接班人機制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
隨著金融科技時代的快速進步，銀行柜面業(yè)務(wù)正在面對前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為了助力銀行在激烈的競爭環(huán)境下提升銷售業(yè)績，特別是在即將到來的2025年取得突破性進展，眾多銀行正積極尋求并創(chuàng)新銷售技巧的策略。本文將結(jié)合實際案例，通過表格形式詳細解讀這
錢科宇：企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)（中） 作者：企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 關(guān)鍵詞：創(chuàng)新 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 生態(tài)系統(tǒng) 本文續(xù)接上文：《錢科宇：企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)（上）》 那么，企業(yè)管理為什么會出現(xiàn)“機器思維”？
在2025年的商業(yè)大潮中，企業(yè)競爭的核心已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榈赇侒w驗的優(yōu)化與銷售溝通技巧的磨練。為協(xié)助銷售人員提高其交流能力和銷售業(yè)績，以下提供了一份詳盡的指導(dǎo)手冊。 銷售溝通技巧與店鋪體驗提升指南 一、銷售話術(shù)技巧 1. 理解客戶需求
?隨著圣誕節(jié)的臨近，各大糕點店都在積極準(zhǔn)備迎接一年一度的銷售高峰。為了幫助糕點店在圣誕蛋糕市場中大放異彩，我特此提供一份詳細的市場分析與銷售策略建議。以下內(nèi)容以表格和文本結(jié)合的形式呈現(xiàn)，供您參考。 我們需要了解當(dāng)前的市場趨勢和消費者的偏好
假如突然有一天你爹告訴你，我早就實現(xiàn)了一個小目標(biāo)，現(xiàn)在給你個公司，你自己去管理，那么你知道該怎么管理嗎？夢想還是有的，萬一實現(xiàn)了。當(dāng)你接手這個公司以后， 一、應(yīng)該帶上一把砍刀，沖到九樓，砍掉最高層的手和腳。因為高層干部他是要指揮團隊作
隨著2025年的腳步漸近，衣柜行業(yè)正面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出，并有效提升衣柜銷售業(yè)績，本文將詳細探討針對未來的銷售提升策略。以下是具體的策略及其實施方法的詳細介紹。 一、產(chǎn)品創(chuàng)新策略 為滿足消費者
強者和弱者的最大區(qū)別是什么？那一定是思維的差別，這八條強者思維分享。 第一，不要輕信任何人。 第二，沉穩(wěn)。一天要比一天沉穩(wěn)，面慈心狠的人都沉穩(wěn)，成就大事的人都沉穩(wěn)，天天毛毛躁躁的人成不了什么大事。 第三，只做自己擅長而喜歡
竇彥斌
王曉東
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