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【個(gè)人簡(jiǎn)介】
郭朝暉，男，博士，教授級(jí)高工，寶山研究院首席研究員。
1968年生于山東濟(jì)南。1990、1994和1997年分別在浙江大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)獲得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位。
【工作經(jīng)歷】
1997年加盟寶鋼
2000年即獲【點(diǎn)擊詳細(xì)】
中小企業(yè)借助AI賺錢是借助先進(jìn)技術(shù)力量提升自身競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和創(chuàng)造新商業(yè)模式，建議包括。 一、明確AI技術(shù)的引入點(diǎn)，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇能產(chǎn)生效益的應(yīng)用場(chǎng)景，如利用AI進(jìn)行市場(chǎng)分析定位目標(biāo)客戶、提高銷售轉(zhuǎn)化率，或優(yōu)化生產(chǎn)流程、降
如何利用 GPT 提高學(xué)習(xí)效率： 一、問題解答。遇到不懂的問題可直接詢問 GPT，它通常能給出解釋性強(qiáng)的答案，有助于快速理解難點(diǎn)。 二、概念梳理。通過向 GPT 提問，可讓它將復(fù)雜概念拆解為易理解的部分，或?qū)⑸y信息整理成結(jié)構(gòu)化
在由數(shù)字科技推動(dòng)的世界中，變革與轉(zhuǎn)型是持續(xù)的，并沒有終點(diǎn)。組織領(lǐng)導(dǎo)人必須緊跟脈動(dòng)，不斷地調(diào)整策略，并努力讓員工持續(xù)學(xué)習(xí)新的技能，與組織一同進(jìn)化。想做到這些，「數(shù)字心態(tài)」必不可少，那么，究竟什么是「數(shù)字心態(tài)」？ 蒂埃里．布雷頓（
你的工作會(huì)被 AI 替代嗎？最近的幾則新聞讓人心中一震，是水軍的炒作還是真的離我們?cè)絹碓浇?？未來的工作怎樣才?huì)更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？您害怕被人工智能替代嗎？AI 的應(yīng)用和普及不會(huì)那么快，但是最近有一則新聞讓大家心中一震，chat GPT 引發(fā)了大家
趙一波（企業(yè)咨詢營(yíng)銷專家） 未來工人的社會(huì)地位將會(huì)比白領(lǐng)更高 未來的工人比白領(lǐng)會(huì)有更高的社會(huì)地位的層級(jí)。為什么這么說呢？ 過去的20年互聯(lián)網(wǎng)改變了世界，那時(shí)候最向往的工作，就是坐在豪華的5A級(jí)辦公室里，去研
人類利用人工智能增強(qiáng)創(chuàng)意思維可從以下幾方面著手： 一、靈感助手。利用 GPT 等 AI 工具提供跳躍性想法，打破思維定式，產(chǎn)生新穎創(chuàng)意。 二、數(shù)據(jù)偵探。AI 擅長(zhǎng)處理大量信息，挖掘隱藏模式，在復(fù)雜市場(chǎng)分析時(shí)能快速找到核心問題，啟
探討人工智能替代職業(yè)問題需從兩個(gè)角度：重復(fù)性規(guī)律性強(qiáng)的工作以及對(duì)創(chuàng)造性和情感交流要求不高的崗位。 一、機(jī)械化勞動(dòng)，如流水線上的組裝工人、數(shù)據(jù)錄入員等，因高度標(biāo)準(zhǔn)化和可預(yù)測(cè)性易被自動(dòng)化技術(shù)取代，人工智能和機(jī)器人在這類工作上有優(yōu)勢(shì)。僅依賴
對(duì)于制造企業(yè)來說，MES系統(tǒng)可監(jiān)控從原材料進(jìn)廠到成品的全過程，記錄過程中產(chǎn)品所使用的材料、設(shè)備，產(chǎn)品檢測(cè)的數(shù)據(jù)和結(jié)果以及每個(gè)工序生產(chǎn)的時(shí)間、人員等信息。具體有何益處呢？ 制造企業(yè)使用MES系統(tǒng)益處： 生產(chǎn)過程可視
何林凱
朱明輝
陳劍
王長(zhǎng)樂
趙興峰
忻宏偉
叢興飛
黃桓
姚瑞軍
陸平
周紅偉
張凱寓
傅一航
牛君誠(chéng)