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國(guó)家執(zhí)業(yè)副主任醫(yī)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、NGH催眠治療師,山東省總工會(huì)職工心理健康專家團(tuán)成員、山東省煤炭局特聘安全心理課講師。
1997年畢業(yè)于山東醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系,2011年中科院心研所應(yīng)用心理學(xué)碩士研究生畢業(yè)。22年臨床醫(yī)師經(jīng)驗(yàn);11年的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)把醫(yī)學(xué)知識(shí)、心理健康知識(shí)結(jié)為【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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這三點(diǎn)讓你工作覺得累

你仔細(xì)想想啊,其實(shí)你上班的工作量不比做體力勞動(dòng)的累,但實(shí)際感覺卻比他們累多了,這是為什么?從事體力勞動(dòng)的人忙了一天,下班后還有力氣去遛遛彎,喝點(diǎn)小酒。而我們下班后呢,就只想回家躺平,啥也不做。其實(shí)大部分原因是因?yàn)槟阍诠ぷ髦胁蛔杂X的負(fù)面心理活

牟坤 2612 瀏覽次數(shù)

管理者面對(duì)員工情緒的處理方法

職場(chǎng)中的情緒管理方法,強(qiáng)調(diào)高管和員工都需共同努力。 一、情緒管理的重要原則。情緒沒有過去之前不要解決問題。 二、員工自身情緒管理方法。正確表達(dá)情緒,把自己的情緒(如不開心、不滿意、被冒犯等感受)告訴別人,情緒可能就會(huì)過去。避免說

蒲黃 452 瀏覽次數(shù)

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張世忠 2539 瀏覽次數(shù)

創(chuàng)業(yè)者的焦慮到底怎么才能破解?

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幫助員工創(chuàng)造情緒穩(wěn)定的環(huán)境

如何去管理有情緒的員工呢?有個(gè)客戶他的員工是90后,老板是85后。在這位老板身上我深刻的理解了員工也是需要哄的,而且要哄得有技術(shù)。作為一個(gè)高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,過去大家的理念是專門治各種員工的不服。員工工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)情緒,過去的管理者,他會(huì)覺得你要

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江蘇某農(nóng)商銀行總行客戶經(jīng)理《情緒與壓力管理》課程順利完成!

2023年11月6日,江蘇某農(nóng)商銀行總行客戶經(jīng)理《情緒與壓力管理》課程完美收官!“團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家”郭敬峰老師受邀授課分享:“情緒管理技巧、心理壓力測(cè)試、壓力疏導(dǎo)方法、互動(dòng)解疑答惑”等,課程氛

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你的情緒決定你的事業(yè)能走多遠(yuǎn)

職場(chǎng)上你情緒的好壞,決定了你的事業(yè)到底能走多遠(yuǎn)。你看如果你平時(shí)情緒都很糟糕的話,那我只能跟你說,你也成不了什么事兒,因?yàn)槟闳莶幌氯恕D忝刻炜偸歉切╇u毛蒜皮的小事兒去摳扯,你經(jīng)常被那些浮云遮住了眼。你很難對(duì)自己有什么深度的思考,就說做的事,

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2025新風(fēng)尚:抖音帶貨成功撮合技巧詳解

隨著抖音平臺(tái)的飛速發(fā)展,越來越多的商家和品牌開始借助這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上銷售,帶貨能力日益顯現(xiàn)。到2025年,抖音帶貨市場(chǎng)將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文旨在從撮合技巧的角度,深度解析抖音帶貨的策略與技巧,幫助商家與品牌在抖音平臺(tái)上取得更好的銷售業(yè)績(jī)

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2025-07-08 21:51:51
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