翟杰鬼谷子研究專家
《中國杰出青年》副社長兼副總編輯、中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所副所長、北京華夏管理學院教授、亞太十大杰出管理培訓師。
師承于中國教育藝術泰斗李燕杰教授、中國演講藝術泰斗彭清一教授。
主要服務單位:*黨校、國資委黨校、清華大學、北京大學、商務部【點擊詳細】
一、呼倫貝爾地區(qū)門店管理培訓行業(yè)概況呼倫貝爾作為內蒙古自治區(qū)重要的商貿城市,近年來零售業(yè)快速發(fā)展,帶動了門店管理人才培訓需求。當地培訓機構主要分為三類:職業(yè)教育院校附屬培訓中心民營專業(yè)培訓機構企業(yè)內訓部門延伸服務二、主流培訓機構盤點(一)職
一、呼和浩特領導力培訓市場概況呼和浩特作為內蒙古自治區(qū)首府,近年來企業(yè)管理人才需求激增,帶動領導力培訓行業(yè)快速發(fā)展。截至2025年,全市注冊培訓機構超過80家,其中專注領導藝術培養(yǎng)的機構約占35%。實地考察、學員訪談和課程體系分析,現(xiàn)篩選出
一、專業(yè)會計培訓機構唐山博瑞會計學校提供從會計從業(yè)資格證到中級職稱的系統(tǒng)培訓特色:配備7個行業(yè)實戰(zhàn)場景,學員獲得超過3年社會經驗的實際操作能力課程涵蓋手工賬、電腦賬(金蝶軟件)、納稅申報全流程財稅實務恒企教育唐山校區(qū)獨創(chuàng)"會計八個成才階段"
吉林省薪酬管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀吉林省作為東北老工業(yè)基地的重要組成部分,近年來人力資源管理領域發(fā)展迅速。薪酬管理作為企業(yè)人力資源核心模塊,其專業(yè)化程度直接影響企業(yè)人才戰(zhàn)略實施效果。吉林省內薪酬管理培訓機構主要分布長春、吉林經濟較發(fā)達城市,服務對象
一、唐山公務員考試培訓機構中公教育唐山分校課程體系:涵蓋行測、申論、面試全科培訓特色服務:1:1職位保護、考官團隊授課班型設置:協(xié)議班/沖刺班/VIP定制班華圖教育唐山學習中心核心優(yōu)勢:紅領培優(yōu)面試體系教學特色:情景模擬法庭、無領導小組討論
一、呼倫貝爾勞動合同培訓市場需求分析地域特征需求呼倫貝爾作為內蒙古重要牧區(qū)與邊境城市,勞動關系呈現(xiàn):季節(jié)性用工集中(旅游/畜牧行業(yè))少數民族地區(qū)特殊勞動政策跨境勞務合作頻繁政策驅動因素2025年新實施的《內蒙古自治區(qū)勞動合同條例》對以下方面
一、呂梁銷售培訓行業(yè)現(xiàn)狀分析呂梁作為山西省重要的地級市,近年來商業(yè)經濟發(fā)展迅速,企業(yè)對專業(yè)銷售人才的需求日益增長。市場競爭加劇,越來越多的企業(yè)和個人開始重視銷售技能的系統(tǒng)化培訓,這直接推動了呂梁銷售培訓機構的蓬勃發(fā)展。當前呂梁銷售培訓機構主
一、企業(yè)管理基礎課程模塊現(xiàn)代企業(yè)管理概論企業(yè)管理基本概念與發(fā)展趨勢企業(yè)戰(zhàn)略管理與組織架構設計呼和浩特地區(qū)企業(yè)特點分析人力資源管理實務招聘與配置技巧績效管理體系搭建員工培訓與發(fā)展規(guī)劃勞動法規(guī)與勞動關系處理財務管理基礎財務報表解讀與分析成本控制