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資深職業(yè)培訓(xùn)師,北京大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)的企管課程簽約講師。他是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的從事企業(yè)教練服務(wù)的專(zhuān)業(yè)教練、導(dǎo)師和培訓(xùn)師。他具有獨(dú)特的人格魅力和融合東西方文化的教練智慧。從管理者到教育者轉(zhuǎn)變,從金融行業(yè)的實(shí)操到對(duì)電力行業(yè)的關(guān)注,從培訓(xùn)師到教練的升華,從關(guān)注自己內(nèi)心寧?kù)o到關(guān)心大眾的幸福,都使他對(duì)管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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黃江市新時(shí)代企業(yè)管理者賦能計(jì)劃:高質(zhì)量發(fā)展能力提升工程

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黃龍企業(yè)卓越管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)升級(jí)與高效發(fā)展新路徑

一、黃龍管理技能核心課程 1. 總裁實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 課程目標(biāo):聚焦企業(yè)高層管理者,通過(guò)案例分析和教練技術(shù)提升戰(zhàn)略決策與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,涵蓋“戰(zhàn)略執(zhí)行與組織協(xié)同”等內(nèi)容。 特色:融入華為等企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新。

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黃杰企業(yè)管理實(shí)練營(yíng):系統(tǒng)提升領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略思維

一、黃杰的專(zhuān)業(yè)背景與資歷 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 擁有20余年制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾在國(guó)企、中日合資企業(yè)(如日資企業(yè))擔(dān)任中高層管理職位,涉及生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理等角色。 專(zhuān)注領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)改善、班組建設(shè)、中基層干部培養(yǎng)。

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九同掌門(mén)曾水良職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄

一、吾日三省—語(yǔ)錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國(guó)時(shí)的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺(jué)到中國(guó)企業(yè)有一個(gè)致命的弱點(diǎn),那就是文化

曾水良 2441 瀏覽次數(shù)

黃老師企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)講堂賦能企業(yè)成長(zhǎng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破新路徑

1. 黃勇 背景:原研祥集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān),曾任聯(lián)想、TCL等企業(yè)中高層管理職位,擁有16年企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域: 企業(yè)培訓(xùn)體系搭建(如《構(gòu)建高績(jī)效企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)》系列課程) 管理者領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型(如《從專(zhuān)業(yè)到管理—管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

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黃石企業(yè)管理培訓(xùn)總結(jié)班成功舉辦學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)展望企業(yè)管理新未來(lái)

體系化課程設(shè)計(jì) 黃石企業(yè)管理培訓(xùn)體系以分層分類(lèi)為核心原則,針對(duì)不同層級(jí)管理者的需求構(gòu)建了系統(tǒng)化課程框架?;A(chǔ)管理課程涵蓋了管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等核心模塊,旨在幫助學(xué)員構(gòu)建完整的管理知識(shí)體系。這些課程并非

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黃石企業(yè)管理培訓(xùn)哪家好:權(quán)威機(jī)構(gòu)推薦與用戶(hù)口碑深度解析

在黃石這座老工業(yè)基地向先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)型的浪潮中,企業(yè)管理人才已成為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心引擎。隨著“十大產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略的推進(jìn)與高技能人才占比全省第一的優(yōu)勢(shì)確立(34.7%)(ref_8),企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)的需求呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化趨勢(shì)。從國(guó)企高管到

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2025-07-08 11:10:24
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