★南開(kāi)大學(xué)MBA,天津?yàn)I海廣播職場(chǎng)人生特邀嘉賓,對(duì)職場(chǎng)規(guī)劃具有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和獨(dú)特的視角。
★10年創(chuàng)業(yè)型公司高層管理經(jīng)驗(yàn),通曉職場(chǎng)人在不同階段的困惑、瓶頸與突破點(diǎn),通過(guò)培訓(xùn)、咨詢、顧問(wèn)等形式服務(wù)過(guò)不同規(guī)模企業(yè)上百家,尤其對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷與人力資源模塊有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
★相信“每個(gè)人【點(diǎn)擊詳細(xì)】
內(nèi)在關(guān)懷和兒時(shí)情景 在追求成功和認(rèn)可的奮斗過(guò)程中,第三型的人為了找到對(duì)他們真我的愛(ài)和接受而在現(xiàn)實(shí)界奮斗。在他們孩提時(shí)代,似乎惟有成功者才能得到愛(ài),因此光是做自己并不夠。 "這聽(tīng)起來(lái)很矛盾。雖然我要她說(shuō),不管我是否變
“走出自己的固有觀念,去感受他人的思想”,這是“九型人格”的教義所強(qiáng)調(diào)的。在了解什么是九型人格領(lǐng)導(dǎo)力之前,我們首先應(yīng)該了解什么是九型人格? 九型人格是一門(mén)講求實(shí)踐效益
性格到底能改嗎?肯定的,怎么做?要回答這個(gè)問(wèn)題,我們必須先了解一下性格和行為。這兩件事是什么關(guān)系。性格是我們與生俱來(lái)的特質(zhì)。比如說(shuō)你天生就愛(ài)和人交談,我天生看到人就喜歡往后縮。比如說(shuō)你看到凌亂的桌面,一定要整理的干干凈凈,否則你很不舒服這個(gè)
一個(gè)大雪紛飛的夜晚,有兩流浪漢,在一個(gè)破舊的寺廟里相遇,一個(gè)人手上有個(gè)饅頭,一個(gè)人身上有件破棉被,他們倆彼此都不說(shuō)話,第二天,他們都死了,一個(gè)餓死了,一個(gè)凍死了。生活中,像這樣的情況很多,找對(duì)方幫忙,不是因?yàn)閷?duì)方有什么了不起
為什么取一個(gè)這么惡俗的標(biāo)題?因?yàn)槲乙v3個(gè)真實(shí)的故事: 故事之前,先講一段理論:一樣米養(yǎng)百樣人,每個(gè)人性格秉性都有非常大的差別。而如何選擇和調(diào)動(dòng)人,則是每個(gè)公司所有管理者每天必須思考的問(wèn)題。所
你還在為無(wú)關(guān)緊要的人或事浪費(fèi)自己的寶貴時(shí)間嗎?你是否過(guò)于沒(méi)有自己的原則?為自己設(shè)立界限,人們不僅會(huì)尊重你,也不會(huì)再浪費(fèi)你的時(shí)間。這樣你就可以做你自己,追求自己想要的東西,行為舉止中也不用再擔(dān)
有這么一種人,他們既渴望獨(dú)立,又渴望依戀,既害怕被拋棄,又害怕被控制,既希望被重視,又擔(dān)心受到過(guò)多的關(guān)注,渴望被愛(ài),但又害怕被愛(ài)。當(dāng)有異性對(duì)自己表露好感,就會(huì)瞬間失去興致,開(kāi)始回避,他們的座右銘是我喜歡你,但是求你不要喜歡我,我不配。這三個(gè)
沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟愕膫€(gè)性離開(kāi)你,只會(huì)因失望。沒(méi)有企業(yè),因?yàn)槟愕膫€(gè)性辭退你,只會(huì)因失望。我們?nèi)绾谓o別人一個(gè)靠譜的形象是非常重要的,一個(gè)人的靠譜,由這三個(gè)部分來(lái)構(gòu)成。你的言行舉止,它由你的大五人格,開(kāi)放性、盡責(zé)性、宜人性、外傾性和神經(jīng)質(zhì)來(lái)構(gòu)成,這大