戴黔鋒先生，盛高咨詢集團管理合伙人，全國五四青年獎章得主。企業(yè)戰(zhàn) 略管理、變革管理、人力資源管理、 流程管理領域專家，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授院教授，北京大學人本研究中心研究員，上海貴州商會理事，上海交通大學特聘講師及多所高校MBA導師。先后擔任特步績效薪酬委員會顧問，煙建集團首席戰(zhàn)略專家，石家莊君樂寶乳品戰(zhàn)略投資委員會顧問、精亞集團人力資源委員會長期顧問，上海廣為電器長期顧問等職。

1.企業(yè)變革和戰(zhàn)略管理實務
　　2.企業(yè)流程設計與管理
　　3.目標管理與績效考核實務
　　4.管理變革和組織結構優(yōu)化設計
　　5.平衡構建企業(yè)生命力－－平衡計分卡運用實務
　　6.非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
　　7.現(xiàn)代企業(yè)的長期激勵設計
　　8.戰(zhàn)略人力資源管理與規(guī)劃
　　9.企業(yè)集團化管理
　　10.戰(zhàn)略性薪酬體系設計
　　11.現(xiàn)代企業(yè)成長的管理瓶頸突破
　　12.高管管理機制突破
　　13.授權與溝通技能
　　14.時間管理與提高工作效率

特步（中國）有限公司
　　中國一航南京機電工程研究中心
　　馳馬拉鏈（無錫）有限公司
　　江蘇精亞集團
　　浙江紀元電器股份有限公司
　　浙江恒強針車集團
　　浙江福達合金材料有限公司
　　浙江利歐股份有限公司
　　浙江榮鵬氣動工具有限公司
　　浙江恒強針車集團
　　浙江江山化工股份有限公司
　　浙江喬夫服飾有限公司
　　江西九江財興衛(wèi)浴實業(yè)有限公司
　　江西特種電機股份有限公司
　　山東煙建集團
　　山東得利斯集團
　　山東金州礦業(yè)集團有限公司
　　山東濟寧電信公司
　　山東乳山正華集團
　　新疆石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
　　新疆廣電網(wǎng)絡有限責任公司
　　安徽魯班建設集團
　　遼寧錦州奧鴻藥業(yè)
　　惠普（中國）有限公司
　　北京金盛福商業(yè)有限公司
　　貴州貴陽電信公司
　　五糧液集團
　　日本朝日集團
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