網(wǎng)絡(luò)營銷奇才 網(wǎng)絡(luò)品牌策劃師、營銷型網(wǎng)站規(guī)劃師
執(zhí)業(yè)資格：高級經(jīng)營師
中國首屆注冊人才中介師
人才經(jīng)紀人
國資委人力資源專家顧問
多家知名培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)營銷高級顧問

二、個人工作經(jīng)歷：
現(xiàn)任國內(nèi)知名集團公司營銷副總、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長（規(guī)模100億RMB）。
曾先后擔任國內(nèi)*的財務(wù)咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)中稅網(wǎng)上海分公司總經(jīng)理；經(jīng)典國際人才培訓(xùn)中心總經(jīng)理；TIC GROUP英國英華國際集團―上海英華培訓(xùn)中心副主任(主持上海全面工作)；新西蘭NZA安仕捷(上海)教育管理咨詢公司副總經(jīng)理；INTI英迪國際集團－（上海）教育管理公司和上海維伯管理咨詢公司的人力資源中心副總監(jiān)(馬來西亞上市公司)；上?？萍季制謻|生產(chǎn)力中心－浦東科技人才中心獵頭部經(jīng)理；永生股份公司（國內(nèi)上市公司）人事主管。
三、專業(yè)特長：
1、企業(yè)品牌互聯(lián)網(wǎng)營銷（快速占領(lǐng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗）。
10多年對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深度研究，能快速幫助新成立的企業(yè)及新產(chǎn)品占領(lǐng)市場，達到品牌宣傳與獲取訂單的目的，獨特創(chuàng)新的營銷思路與技術(shù)方法應(yīng)用是許多IT營銷與傳統(tǒng)營銷不可比擬的；通過互聯(lián)網(wǎng)營銷幫助企業(yè)大大降低營銷成本，將為企業(yè)獲得成倍的客戶采購訂單。
2、營銷人員的電話銷售與實戰(zhàn)技能培訓(xùn)。
傳統(tǒng)營銷的成本越來越大，電話營銷已成為企業(yè)開發(fā)客戶的必不可少的手段，專業(yè)的電話銷售技巧能正確地判斷客戶需求，抓住有意向的潛在客戶，幫助營銷人員通過電話溝通來建立牢固的客情關(guān)系，最終快速達成交易；
3、人才測評技術(shù)應(yīng)用。
幫助企業(yè)HR及高管運用國際領(lǐng)先的性格測試工具，正確分析在求職應(yīng)聘過程的人才的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ瑢⑵髽I(yè)中的各類人才用到最合適的崗位上，讓人才發(fā)揮其*的價值。
4、企業(yè)經(jīng)營管理與HR管理經(jīng)驗13年。
擅長于企業(yè)品牌策劃，營銷規(guī)劃與實施；HR流程管理，能幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人團隊，建立職業(yè)生涯規(guī)劃，建立完善的績效管理體系與企業(yè)流程管理體系。
5、豐富的培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗。
2001年－2010年已成功為數(shù)百家大型集團公司組織實施了企業(yè)培訓(xùn)項目及公開培訓(xùn)和高級論壇；
曾擔任上海市人才中介行業(yè)協(xié)會人才中介師考試培訓(xùn)班講師，為數(shù)百人授課；
為上海各大高校大學(xué)畢業(yè)生和企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人做職業(yè)指導(dǎo)。

《網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)則》、《電話營銷技巧》、《績效管理》、《培訓(xùn)體系設(shè)計》、《企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建》、《優(yōu)秀班組長》

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