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目標(biāo)流程與架構(gòu)課程大綱：第一單元目標(biāo)管理概述本單元學(xué)習(xí)目的：-通過對職業(yè)生涯概念的引導(dǎo)，加強學(xué)員對工作目標(biāo)的理解與重視-加強學(xué)員的全局意識，了解自身目標(biāo)與公司總體目標(biāo)的利害關(guān)系-了解目標(biāo)管理的具體流程
團隊溝通和執(zhí)行力培訓(xùn)第一章關(guān)于團隊的正確理解和認(rèn)識一、關(guān)于螞蟻軍團的思考1、隆美爾的一支精銳部隊1764人為何瞬間成為白骨？2、在非洲的草原上如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀現(xiàn)象，那是什么來
家政人員禮儀培訓(xùn)一、什么是儀容儀表1、儀容儀容指容貌，是員工的本身素質(zhì)的體現(xiàn)，反映了企業(yè)的管理水平，滿足客人的需要，也反映了我們員工的自尊自愛。儀表儀表指人的外表，包括人的服飾和姿態(tài)方面，是個人精神面
人才經(jīng)營管理培訓(xùn)【課程大綱】第一單元 總經(jīng)理如何甄選人才一、何謂人才1.你的企業(yè)到底需要什么人才2.什么才算得上優(yōu)秀的人才3.為什么人才甄選中總會出現(xiàn)那些誤區(qū)4.優(yōu)秀的面試者就是優(yōu)秀的人才嗎
人力資源開發(fā)培訓(xùn)課程背景：眾所周知，人是企業(yè)中最寶貴的資源，企業(yè)的成功就是人力資源管理的成功，人力資源的工作正被越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所重視。一些成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們，人力資源的工作不僅僅是人力資源部
培訓(xùn)技巧提升內(nèi)容概述：TTT（TrainingTheTrainer），意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對經(jīng)理人、培訓(xùn)者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練，幫助企業(yè)
打造高效執(zhí)行力課程收益: 本次課堂設(shè)計為分組、互動、游戲教學(xué)，有豐富、生動、真實的案例，讓學(xué)員在輕松、快樂、互動的氛圍里，懂得如何提高執(zhí)行意識、學(xué)到最適用的團隊建設(shè)知識、管理好自己的團隊、提升執(zhí)行意
成本降低管理培訓(xùn)課程大綱：一、成本壓縮認(rèn)知：成本壓縮的目的在于杜絕和減少企業(yè)運營中不必要的浪費。通過這部分的內(nèi)容的探討，讓大家清晰成本壓縮的具體操作框架和成本壓縮的操作思路。1、傳統(tǒng)成本管理與成本壓縮
銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課程大綱：第一部分卓越的營銷團隊執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練第一章關(guān)于營銷團隊執(zhí)行不力的思考一、從羅文把信送給亞加西看什么是執(zhí)行力二、營銷團隊執(zhí)行為何不力？1、執(zhí)行不力是一個普遍現(xiàn)象！3、孫
超級贏動力課程課程背景和目標(biāo)企業(yè)面對當(dāng)前日益激勵的競爭形勢，使其可持續(xù)發(fā)展的動力之源就是要打造卓越的企業(yè)團隊。但企業(yè)團隊的每個成員工也面臨著來自工作、生活等各方面的壓力，出現(xiàn)了以下的現(xiàn)象：1、工作熱情
執(zhí)行力提升方法課程課程背景在管理日益受到企業(yè)高度重視的今天，執(zhí)行力已成為企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注和追求的內(nèi)容；因為執(zhí)行力將對企業(yè)的發(fā)展起著越來越重要的作用，它將是構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要組成部分。本課程核心內(nèi)
管理理念模式課程課程背景：面對市場的快速變化和客戶對您企業(yè)提出的更高的品質(zhì)要求、更快的交貨時間、更低的價格、更多規(guī)格的要求。使我們今天的中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀面臨了極大的挑戰(zhàn)，當(dāng)我們企圖向外企或所謂的成功
培訓(xùn)體系建立方法培訓(xùn)導(dǎo)言：如何通過培訓(xùn)與戰(zhàn)略對接，提升產(chǎn)能？如何獲得企業(yè)各層級特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持？如何解決培訓(xùn)負責(zé)人的困惑與問題？如何進行培訓(xùn)量化管理,提升內(nèi)部培訓(xùn)的滿意度？如何進行培訓(xùn)評估與
管理職能的培訓(xùn)課程目的：認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)和管理的異同，掌握決策、感召（溝通）、激勵、教練、授權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從個人技能、制度保障和文化營造方面全面提高員工執(zhí)行力，學(xué)習(xí)時間管理和目標(biāo)管理等常用管理科學(xué)，掌握關(guān)鍵實
領(lǐng)導(dǎo)效能修煉課程背景：此課程源于全球最權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機構(gòu)—柯維領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中心，透過使用先進的培訓(xùn)方法和系統(tǒng)、完善的內(nèi)容幫助個人和組織提高效能，它所傳授的內(nèi)容不是某種流行時尚或管理技巧，而是
董事會秘書課程課程背景：解讀董事會秘書真實身份，教導(dǎo)董事會秘書立足固本，縱橫協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，從容處理復(fù)雜難題，輔佐老板成就大業(yè)，展現(xiàn)自我雄才大略。作為公司高級管理人員的董事會秘書，承擔(dān)著公司規(guī)范化運作
銀行干部管理培訓(xùn)課程大綱：第一章、銀行干部的自我管理與修煉一、日常管理中的問題清單1、角色定位失誤2、忙、盲、茫3、歸罪于外4、憑心情而非憑心境做事情5、管理風(fēng)格的誤區(qū)6、職位權(quán)利使用過度7、缺乏發(fā)現(xiàn)
團隊管理建設(shè)課程課程大綱：第一章、卓越團隊的建設(shè)與管理篇學(xué)員分組、團隊組建與展示一、團隊簡釋1、團隊定義2、團隊類型1）問題解決型團隊2）自我管理型團隊3）多功能型團隊3、團隊對組織與個人的益處二、團