人事經理公開課程
人事經理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 | 深圳 | 2025-09-19 | 翁老師 | ¥5280元 | 2天 | 2965 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 南京 | 2025-09-19 | 鄒老師 | ¥3500元 | 2天 | 141 |
全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調薪、優(yōu)獎金 | 深圳 | 2025-09-19 | 翁老師 | ¥5200元 | 2天 | 74 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ¥4580元 | 2天 | 2996 |
最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-09-20 | 畢老師 | ¥1980元 | 1天 | 2987 |
高管&銷售&研發(fā)人員薪酬激勵設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-09-20 | 肖老師 | ¥4980元 | 2天 | 3009 |
戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐 | 上海 | 2025-09-20 | 張子斌 | ¥5000元 | 2天 | 3025 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 杭州 | 2025-09-23 | 專家講 | ¥3980元 | 3天 | 4403 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 重慶 | 2025-09-24 | 劉冰、 | ¥3680元 | 3天 | 3485 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 北京 | 2025-09-25 | 王致誠 | ¥4690元 | 2天 | 3046 |
以業(yè)務為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2025-09-25 | 蘭老師 | ¥4500元 | 2天 | 2950 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ¥3500元 | 2天 | 2994 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ¥4980元 | 2天 | 2991 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅動HR能力 飛躍升級 | 重慶 | 2025-09-25 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3474 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-09-26 | ¥3500元 | 1天 | 3091 | |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 北京 | 2025-09-26 | 講師團 | ¥4200元 | 2天 | 3089 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-09-26 | 陶老師 | ¥4600元 | 2天 | 3007 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廣州 | 2025-09-26 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3127 |
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 廣州 | 2025-09-26 | 元曉敏 | ¥5980元 | 2天 | 3027 |
基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 北京 | 2025-09-26 | 田老師 | ¥3980元 | 2天 | 2971 |
驅動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術 | 北京 | 2025-09-26 | 楊華( | ¥3980元 | 2天 | 2953 |
《高級人才測評師認證》 | 上海 | 2025-09-27 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 3001 |
效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-09-28 | 李啟明 | ¥3280元 | 1天 | 3026 |
HR必備法律知識及合規(guī)風險防控 | 上海 | 2025-10-13 | 侯老師 | ¥4500元 | 2天 | 2957 |
戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐 | 北京 | 2025-10-14 | 張子斌 | ¥5000元 | 2天 | 3025 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 重慶 | 2025-10-15 | 專家講 | ¥3980元 | 3天 | 4403 |
DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn): HR精英八項全 | 青島 | 2025-10-15 | ¥3600元 | 4天 | 3072 | |
DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 | 上海 | 2025-10-16 | 凌老師 | ¥4980元 | 2天 | 3148 |
AACTP國際認證組織經驗萃取師(OLE) | 廣州 | 2025-10-17 | 講師團 | ¥9800元 | 3天 | 3004 |
高壓及心理問題員工的識別與管理 | 上海 | 2025-10-17 | 王老師 | ¥3600元 | 2天 | 2975 |
《高級人才測評師認證》 | 深圳 | 2025-10-17 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 3001 |
數(shù)據(jù)驅動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-10-17 | 楊老師 | ¥5800元 | 2天 | 3005 |
GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓練 | 成都 | 2025-10-17 | 王老師 | ¥4690元 | 2天 | 4018 |
HR進階-調崗調薪管理流程設計與疑難問題解決 | 濟南 | 2025-10-17 | 劉老師 | ¥2480元 | 1天 | 2990 |
《向華為學BP:業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 杭州 | 2025-10-17 | 許老師 | ¥5980元 | 2天 | 2983 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 杭州 | 2025-10-17 | 夏智 | ¥4980元 | 2天 | 3022 |
人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 | 上海 | 2025-10-18 | 白老師 | ¥4580元 | 2天 | 2975 |
《人才戰(zhàn)略:規(guī)劃布局與持續(xù)成長》(工作坊) | 成都 | 2025-10-18 | 馬老師 | ¥5000元 | 2天 | 146 |
游刃有余的行政經理 | 上海 | 2025-10-20 | 講師團 | ¥5180元 | 2天 | 3029 |
高效的招聘與精準面試 | 上海 | 2025-10-21 | 講師團 | ¥5198元 | 2天 | 3325 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 成都 | 2025-10-21 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3127 |
《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 西安 | 2025-10-21 | ¥2980元 | 4天 | 3031 | |
打造金牌面試官—招聘痛點全攻略 | 上海 | 2025-10-22 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3156 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 廣州 | 2025-10-22 | 劉冰、 | ¥3680元 | 3天 | 3485 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅動HR能力 飛躍升級 | 廣州 | 2025-10-22 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3474 |
設計合理的薪酬體系 | 成都 | 2025-10-23 | 崔老師 | ¥5890元 | 2天 | 2972 |
Power BI大數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) | 上海 | 2025-10-23 | 宋老師 | ¥4500元 | 2天 | 2986 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 3011 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥6800元 | 3天 | 3184 |
《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 上海 | 2025-10-24 | 鄭老師 | ¥3980元 | 2天 | 3029 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 趙老師 | ¥6800元 | 2天 | 3569 |
組織能力建設:基于戰(zhàn)略與業(yè)務的組織設計、效能提升變革進化 | 上海 | 2025-10-24 | 康傳偉 | ¥8800元 | 2天 | 2990 |
極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ¥4680元 | 2天 | 2951 |
激發(fā)組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ¥4580元 | 2天 | 2964 |
企業(yè)文化關鍵行為設計與文化落地10大通關 | 上海 | 2025-10-24 | 孫老師 | ¥3600元 | 2天 | 2990 |
高級勞動仲裁咨詢師 | 在線課程 | 2025-10-24 | 講師團 | ¥899元 | 1天 | 2976 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥4800元 | 2天 | 3014 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 成都 | 2025-10-24 | 講師團 | ¥4200元 | 2天 | 3089 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3127 |
戰(zhàn)略性績效管理:把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務結果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ¥4800元 | 2天 | 2963 |
量化績效管理體系設計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ¥4800元 | 2天 | 2978 |
《敏捷學習體系搭建:業(yè)務驅動與組織賦能的培訓管理者實戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ¥4980元 | 2天 | 2981 |
基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 成都 | 2025-10-24 | 田老師 | ¥3980元 | 2天 | 2971 |
《貝爾賓?團隊角色授證顧問課程》一階 | 上海 | 2025-10-24 | 藺老師 | ¥25600元 | 4天 | 2999 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鄒老師 | ¥3500元 | 2天 | 141 |
人效分析與提升:打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 人效分 | ¥6800元 | 2天 | 87 |
全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調薪、優(yōu)獎金 | 上海 | 2025-10-24 | 翁老師 | ¥5200元 | 2天 | 74 |
調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2025-10-25 | 石老師 | ¥2980元 | 1天 | 2981 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-10-25 | 石先廣 | ¥3200元 | 1天 | 2949 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3085 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ¥4580元 | 2天 | 3020 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 南京 | 2025-10-27 | 專家講 | ¥3980元 | 3天 | 4403 |
破局與重構—組織瘦身與法律風控全案 | 南京 | 2025-10-28 | 穆生一 | ¥4800元 | 2天 | 140 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ¥3500元 | 2天 | 3337 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 北京 | 2025-10-30 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3051 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 武漢 | 2025-10-30 | 王致誠 | ¥4690元 | 2天 | 3046 |
引導式經理人——團隊共創(chuàng)與賦能 | 武漢 | 2025-10-30 | 王老師 | ¥4680元 | 2天 | 2942 |
關鍵崗位學習地圖構建工作坊 | 廣州 | 2025-10-30 | 陳老師 | ¥3800元 | 1天 | 2992 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅動HR能力 飛躍升級 | 濟南 | 2025-10-30 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3474 |
《32類員工調崗、調薪、調級異動處理風控全解》 | 深圳 | 2025-10-31 | 祝老師 | ¥4980元 | 2天 | 2967 |
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 上海 | 2025-10-31 | 元曉敏 | ¥5980元 | 2天 | 3027 |
高效的招聘與精準面試 | 北京 | 2025-11-03 | 講師團 | ¥5198元 | 2天 | 3325 |
《AI選才工具箱 - 精準招聘面試的8個實戰(zhàn)工具》 | 深圳 | 2025-11-04 | 徐老師 | ¥4800元 | 2天 | 110 |
TTT—成為企業(yè)金牌內訓師 | 上海 | 2025-11-05 | 丁老師 | ¥2980元 | 2天 | 3011 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ¥4800元 | 2天 | 2976 |
《人才戰(zhàn)略:規(guī)劃布局與持續(xù)成長》(工作坊) | 深圳 | 2025-11-06 | 馬老師 | ¥5000元 | 2天 | 146 |
《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-11-07 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 3001 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ¥4980元 | 2天 | 3004 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 重慶 | 2025-11-08 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3051 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ¥4500元 | 2天 | 2965 |
設計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-11-11 | 崔老師 | ¥5890元 | 2天 | 2972 |
《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 成都 | 2025-11-11 | ¥2980元 | 4天 | 3031 | |
DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn): HR精英八項全 | 成都 | 2025-11-12 | ¥3600元 | 4天 | 3072 | |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ¥3980元 | 2天 | 2984 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅動HR能力 飛躍升級 | 南寧 | 2025-11-13 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3474 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥6800元 | 3天 | 3184 |
《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 2996 |
HR進階課程-和諧雙贏:人員安置和優(yōu)化六步法 | 煙臺 | 2025-11-14 | 李老師 | ¥2480元 | 1天 | 2945 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥4800元 | 2天 | 3014 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ¥4200元 | 2天 | 3089 |