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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

工作需要領(lǐng)導(dǎo)支持,怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說?

2025-07-06 08:43:28
 
講師:周照峰 瀏覽次數(shù):2788
 如果工作上需要領(lǐng)導(dǎo)給你人力物力的支持,怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說?按照公式:講問題說計劃求支持,這個思路也沒錯,但是大部分人都會按照這個思路來說,領(lǐng)導(dǎo)可能就不吃你那一套了,你才講到一半,領(lǐng)導(dǎo)覺得你拖拖拉拉,半天講不到重點,根本不給你時間,又怎么辦?一個新

如果工作上需要領(lǐng)導(dǎo)給你人力物力的支持,怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說?按照公式:講問題說計劃求支持,這個思路也沒錯,但是大部分人都會按照這個思路來說,領(lǐng)導(dǎo)可能就不吃你那一套了,你才講到一半,領(lǐng)導(dǎo)覺得你拖拖拉拉,半天講不到重點,根本不給你時間,又怎么辦?一個新的方式,重點前置,先講核心需求,再補充其他的要點,公式:講成績+求支持+講計劃+主動跟進。

參考話術(shù):領(lǐng)導(dǎo),這個月我們完成了什么什么工作,達到了一點七個億的成交,但離目標還有一定的距離,要按時完成任務(wù)的話,我需要什么什么支持,解決什么什么問題,你看行不行?領(lǐng)導(dǎo)一聽會想怎么任務(wù)沒完成,就來提要求了,你給你給我講講為什么。這個時候你就再分析一下,為什么沒有達到預(yù)期,把問題進一步講深講透,一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道形勢的嚴峻性,另一方面更顯得的訴求的合理性,然后展開講準備怎么做1.2.3.4,將怎么調(diào)整工作計劃、細節(jié)等等等等,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不錯是可以落地的。講完之后,如果領(lǐng)導(dǎo)沒有反對意見怎么辦?千萬不要傻傻等著領(lǐng)導(dǎo)給你派人派物,要自己主動跟進,讓領(lǐng)導(dǎo)明確知道你需要他做什么。比如要小李來幫忙協(xié)助,你就可以跟領(lǐng)導(dǎo)說,能不能這樣領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在把小李叫來,我們當面溝通一下,或者領(lǐng)導(dǎo)我們是不是拉個群溝通,這樣的話,這個事兒就可以快速跟進。



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周照峰
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