生活中 90% 的矛盾源于 “我執(zhí)”，即想證明自己對(duì)別人錯(cuò)。比如開(kāi)會(huì)時(shí)市場(chǎng)部小王提不同意見(jiàn)，“我”不高興是覺(jué)得被挑釁權(quán)威。過(guò)生日老公沒(méi)買(mǎi)禮物，生氣是認(rèn)為沒(méi)被放在心上?？床粦T同事盛贊老板，是覺(jué)得其在拍馬屁，這些都是 “我執(zhí)”，執(zhí)念越深越難與人達(dá)成共識(shí)。
若想內(nèi)心平和、溝通順暢，可在心生不滿、產(chǎn)生分歧時(shí)把 “你”換成 “我們”。如同事寫(xiě)方案慢，不要說(shuō) “你能不能快點(diǎn)”，而說(shuō) “我們快要趕不上匯報(bào)了”；老公沒(méi)買(mǎi)禮物，不要指責(zé) “你就是沒(méi)把我放在心上”，改成 “我們下次能不能換個(gè)過(guò)生日的方式”。說(shuō) “我們”不是委曲求全，而是換位思考，與對(duì)方統(tǒng)一戰(zhàn)線，這種思維方式既尊重對(duì)方又能看見(jiàn)自己。
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