1. 需要準備名片、美食名稱和單價表，以及可能的圖表資料。同時攜帶合同，以便隨時簽約。準備傳單并強調(diào)在傳單上留下電話號碼，方便客戶訂購或咨詢。
2. 針對公司職員天天吃快餐的情況，建議定期更換菜品，并嘗試收取一定的費用，以便他們不再每日點菜，你也能得到穩(wěn)定的訂單。
3. 在炎熱的夏天，可以額外提供一些湯品如海帶湯、豆腐湯、紫菜湯或綠豆湯等，確保菜品的新鮮。在下雨天，可提供更多的瓜果作為菜品，降低成本。
4. 重視場地的衛(wèi)生狀況，讓顧客可以參觀。準備好營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生證等相關(guān)證件，以便加入外賣平臺如美團等。
5. 在提供團訂服務(wù)時，強調(diào)你的五大特色：衛(wèi)生、菜品新鮮、花樣繁多、送湯以及節(jié)省點餐時間。這些特點也是你與老板溝通時需要強調(diào)的。
二、公司內(nèi)部培訓(xùn)手冊能否作為勞動關(guān)系證明
以下證據(jù)可以證明用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系：
1. 應(yīng)聘登記表、面試通知短信、錄用通知書、入職登記表等；
2. 指紋打卡記錄、考勤記錄、加班通知、請假條等；
3. 工作服、廠牌、等證明職務(wù)身份的證件；
4. 工作記錄包括采購合同、銷售合同等代表公司簽訂的文件；
5. 工資單、社保記錄單等；
6. 其他勞動者的證言；
7. 崗位職責(zé)說明書等由公司簽字的文件；
8. 公司內(nèi)部刊物或網(wǎng)站有關(guān)個人事跡的報道；
9. 榮譽證書、獎狀等；
10. 第三方的簽字蓋章的登記內(nèi)容如采購小票等。
注意：勞動關(guān)系的證據(jù)不僅限于以上內(nèi)容。下面以一個簡單的案例來說明。
三、銷售競聘崗位演講稿的特點和主要內(nèi)容
演講稿具有邏輯嚴密、態(tài)度明確、觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到演講稿。關(guān)于銷售競聘崗位的演講稿，主要內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：
1. 保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃和管理手段確保公司在當(dāng)?shù)厥袌龅念I(lǐng)先地位。
2. 在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在服務(wù)管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核，提高公司整體管理水平。
3. 加強員工隊伍建設(shè)，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷再教育，提高員工隊伍整體素質(zhì)。
針對當(dāng)前市場形勢和未來的工作思路、具體措施及預(yù)期效果進行陳述。在管理方式、人員組合方面作出合理的調(diào)整，加強員工素質(zhì)教育，關(guān)注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策。在今后工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。詳細個人經(jīng)歷和工作業(yè)績也是演講稿的重要內(nèi)容。競聘的崗位是銷售公司綜合辦公室主任。綜合辦公室在省公司和加油站之間起著重要的橋梁和紐帶作用。該崗位需要履行組織協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，督辦和信息傳遞職能以及印章管理職能等。
加強勞動合同和人事檔案管理，完善新員工和培訓(xùn)機制，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提供堅實的人力資源保障。在過去的上半年，公司開展了多次各類培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)和專業(yè)線培訓(xùn)，編寫了培訓(xùn)教材，組織了滅火演練、現(xiàn)場培訓(xùn)和考核，顯著提高了培訓(xùn)效果和員工能力。
公司建立了完善的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會和民主管理小組，并下發(fā)了黨建制度、團總支和工會工作職責(zé)。
在宣傳方面，公司及時報道了組建工作、銷售情況、防腐倡廉教育、安全培訓(xùn)等重點工作。在《云南銷售報》和云南公司銷售網(wǎng)上進行了廣泛宣傳。
若我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
一、加強自我學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我將努力學(xué)習(xí)綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的需要，并貫徹落實公司管理規(guī)章制度。我將負責(zé)做好公司薪酬管理、員工社保、住房公積金等福利待遇，確保讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同事滿意。我還將加強協(xié)同辦公系統(tǒng)的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
二、提高人事管理水平，加強人力資源保障。我將著重做好招聘工作，及時與云南公司人事處對接應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況，并與普洱市大中專院校建立良好的長期合作關(guān)系，為人力資源提供基礎(chǔ)保障。我將完善各專業(yè)線培訓(xùn)材料，提高業(yè)務(wù)水平，重視培訓(xùn)方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓(xùn)質(zhì)量。我還將加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理。
三、積極開展黨、工、團活動和紀檢監(jiān)察工作。我將發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實黨員和機關(guān)管理人員掛點加油站制度，密切干群關(guān)系，組織開展各類活動，為青年成才提供發(fā)展機會。我還將開展形式多樣的文娛活動，豐富員工生活，并抓好“五小”建設(shè)，切實關(guān)心員工生活，滿足員工的生活需求。在紀檢監(jiān)察方面，我將加強民主管理，隨時關(guān)注和監(jiān)督“五公開”，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加大對重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度，確保監(jiān)察效果。
四、做好人事檔案、后勤和宣傳報道工作。我將按照人事檔案管理實施細則，整理機關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案到檔案室。我還將為公司機關(guān)提供各種保障務(wù)，如機關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區(qū)域、公共安全、辦公物品管理等。我還將加強典型選樹和宣傳工作，挖掘優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進集體，形成良好氛圍。我還將負責(zé)對外發(fā)布公司重大成果、事件、工作、活動和典型的宣傳信息，維護公司形象和穩(wěn)定。
五、發(fā)揮自身良好的人際關(guān)系和特長，與各級、行業(yè)管理部門和業(yè)務(wù)往來單位協(xié)調(diào)好工作。我在普洱地方工作多年，對地理、人文和風(fēng)土人情有深入了解，這有助于我做好接待工作。我也具備了一定的人脈基礎(chǔ)，能夠很好地與各行業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)往來單位和各級進行交流合作。我會發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更多業(yè)績。
最后想說的是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的這次競聘機會！我會珍惜這次機會用心用情地做好本職工作。如果競聘成功我將更加勤奮努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)回報公司！謝謝大家對我的支持和鼓勵！參與這次競聘讓我對未來充滿信心我相信挑戰(zhàn)與機遇并存我會積極迎接挑戰(zhàn)展現(xiàn)出我更好的一面為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！同時我也深知自己還有許多需要改進和提高的地方我會繼續(xù)努力不斷提高自己不斷完善自己為公司的發(fā)展貢獻更多的力量！
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