以下是針對(duì)薪酬管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的精選書籍推薦，涵蓋理論框架、實(shí)操工具、案例應(yīng)用及前沿研究，結(jié)合權(quán)威性、實(shí)用性與讀者口碑綜合篩選：
一、經(jīng)典教材與理論體系
1.《薪酬管理》（第6版）
劉昕
特點(diǎn)：教育部規(guī)劃教材，系統(tǒng)整合薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、
以下是針對(duì)薪酬管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的精選書籍推薦，涵蓋理論框架、實(shí)操工具、案例應(yīng)用及前沿研究，結(jié)合權(quán)威性、實(shí)用性與讀者口碑綜合篩選：
一、經(jīng)典教材與理論體系
1. 《薪酬管理》（第6版）
劉昕
特點(diǎn)：教育部規(guī)劃教材，系統(tǒng)整合薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、績(jī)效掛鉤、福利體系等模塊，強(qiáng)調(diào)中國(guó)本土化案例（如華為、騰訊的薪酬體系分析）。
適用：高校教學(xué)、企業(yè)HR系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
2. 《薪酬管理原理》（第2版）
文躍然
特點(diǎn)：復(fù)旦博學(xué)系列教材，以經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)雙視角解析薪酬本質(zhì)，包含大量數(shù)學(xué)模型與實(shí)證分析工具，適合深度研究。
3. 《現(xiàn)代薪酬管理——理論、工具方法、實(shí)踐》
特點(diǎn)：清華大學(xué)出版社出版，突出“道術(shù)結(jié)合”，包含17個(gè)模塊如薪酬診斷、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)，并附咨詢公司真實(shí)項(xiàng)目案例（如醫(yī)療行業(yè)薪酬改革方案）。
? 二、實(shí)踐操作指南
1. 《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》（第2版）
李志疇
特點(diǎn)：中小企業(yè)適用，提供薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全流程模板（崗位評(píng)估表、寬帶薪酬示例），附光盤含Excel計(jì)算工具。
讀者反饋：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)98.7%讀者推薦，被譽(yù)為“HR手邊工具書”。
2. 《手把手教你做薪酬管理》
周野
特點(diǎn)：以場(chǎng)景化任務(wù)驅(qū)動(dòng)（如銷售團(tuán)隊(duì)提成核算、年終獎(jiǎng)分配），側(cè)重Excel函數(shù)應(yīng)用與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避（如社保基數(shù)調(diào)整實(shí)操）。
3. 《薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》
特點(diǎn)：詳解OKR與薪酬掛鉤、合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)，含互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“動(dòng)態(tài)股權(quán)池”案例。
三、專題研究與企業(yè)應(yīng)用
1. 《平衡計(jì)分卡與薪酬管理》
秦楊勇
特點(diǎn)：打通戰(zhàn)略落地與薪酬激勵(lì)，介紹BSC-KPI分解到部門/個(gè)人獎(jiǎng)金池的方法，適合集團(tuán)型企業(yè)。
2. 《戰(zhàn)略薪酬管理》（第5版）
約瑟夫·J·馬爾托奇奧
特點(diǎn)：*經(jīng)典教材中文版，聚焦全球化薪酬策略（外派人員福利對(duì)比）、高管薪酬披露合規(guī)性。
3. 《醫(yī)院薪酬管理》
特點(diǎn)：公立醫(yī)院績(jī)效改革指南，涵蓋DRG支付下的科室成本核算與醫(yī)生薪酬設(shè)計(jì)。
?? 四、會(huì)計(jì)融合與財(cái)務(wù)視角
1. 《薪酬外包與稅務(wù)籌劃》（見《現(xiàn)代薪酬管理》第17章）
內(nèi)容：解析薪酬成本入賬規(guī)則、靈活用工平臺(tái)財(cái)稅處理、股權(quán)激勵(lì)的股份支付會(huì)計(jì)處理。
2. 《讓數(shù)字說(shuō)話：審計(jì)，就這么簡(jiǎn)單》
金十七
相關(guān)章節(jié)：薪酬審計(jì)要點(diǎn)（如虛構(gòu)員工舞弊識(shí)別、福利費(fèi)計(jì)提合規(guī)性），補(bǔ)充薪酬管理中的內(nèi)控設(shè)計(jì)。
五、其他資源
IMA管理會(huì)計(jì)在線課程：含“人工智能在薪酬分析中的應(yīng)用”“薪酬預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)表聯(lián)動(dòng)”等前沿專題（可獲CPE學(xué)分）。
豆瓣“薪酬管理”書單：用戶共創(chuàng)書單，實(shí)時(shí)更新行業(yè)人士推薦（如《薪酬管理》第13版英文影印版）。
選書建議：
| 身份 | 優(yōu)先推薦 | 補(bǔ)充閱讀 |
| 學(xué)生/入門 | 《手把手教你做薪酬管理》《薪酬管理原理》 | 《世界上最簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)書》 |
| 企業(yè)HR | 《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》《薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》 | 《平衡計(jì)分卡與薪酬管理》 |
| 財(cái)務(wù)管理者 | 《現(xiàn)代薪酬管理》《戰(zhàn)略薪酬管理》 | 《讓數(shù)字說(shuō)話》 |
> 提示：部分實(shí)操書籍（如周野《手把手》）2021年后版本已更新勞動(dòng)法配套政策，建議選擇*印次。如需拓展會(huì)計(jì)知識(shí)，可結(jié)合《公司財(cái)務(wù)原理》同步學(xué)習(xí)。
轉(zhuǎn)載：http://www.cdweigang.com/zixun_detail/452108.html
