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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《6天通信項(xiàng)目經(jīng)理沙盤演練課程大綱》
2025-07-08 06:32:58
 
講師:唐中印 瀏覽次數(shù):2935

課程描述INTRODUCTION

通信項(xiàng)目管理課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 項(xiàng)目經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:唐中印    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):6天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

通信項(xiàng)目管理課程

一、課程目標(biāo):
本課程詳細(xì)介紹了通信項(xiàng)目管理的意義、職責(zé)、建立過(guò)程和方法,通信項(xiàng)目管理工作的通用工具和模版,協(xié)調(diào)管理群體項(xiàng)目和培養(yǎng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,提高通信項(xiàng)目管理人員效率的過(guò)程與方法;
了解建立與建設(shè)通信項(xiàng)目管理的過(guò)程和方法;
掌握項(xiàng)目管理的通用過(guò)程、工具和模版;
掌握培養(yǎng)、建設(shè)和支持項(xiàng)目經(jīng)理的通用過(guò)程與方法;
學(xué)習(xí)并理解通信項(xiàng)目管理的價(jià)值;
學(xué)會(huì)將項(xiàng)目管理理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際通信工程建設(shè)中去;
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理制度常用的籌備方法、建立步驟以及流程規(guī)劃與設(shè)計(jì);
理解怎樣認(rèn)知和應(yīng)付關(guān)于對(duì)項(xiàng)目管理接受性方面的障礙;
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理關(guān)鍵性概念的介紹和討論;
獲得建立項(xiàng)目管理要用到的重要政策文件、模板和指導(dǎo)文件;
獲得講師唐中印多年的通信項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和PMO建設(shè)咨詢經(jīng)驗(yàn);

二、課程特點(diǎn):
課程穿插經(jīng)典的企業(yè)案例,并以開(kāi)放式研討的方式,讓學(xué)員充分的理解項(xiàng)目管理如何實(shí)施和運(yùn)作,提升項(xiàng)目人員的項(xiàng)目管理意識(shí),提高項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際運(yùn)作能力。
通過(guò)課堂互動(dòng)、情景模擬和小組討論增強(qiáng)學(xué)員的理解,課程生動(dòng)活潑。
課程的設(shè)置旨在為學(xué)員提供一套清晰完整的多項(xiàng)目管理體系,行之有效的項(xiàng)目管理工作方法。
眾多工具、模版和流程的集中呈現(xiàn),將為學(xué)員鋪陳一幅成功管理多項(xiàng)目及組合項(xiàng)目的全景畫(huà)卷。

三、課程對(duì)象:
通信項(xiàng)目管理經(jīng)理、大項(xiàng)目管理者、組合項(xiàng)目管理者;
通信工程項(xiàng)目經(jīng)理、PMO經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān);
通信公司副總、總經(jīng)理以及職能部門負(fù)責(zé)人。

四、課程大綱
第一天上午如何成為優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者

1、課程相關(guān)介紹和準(zhǔn)備
2、課程學(xué)員分組和制度建設(shè)
3、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的條件
4、沙盤練習(xí):
1、測(cè)試一下你的邏輯力(30分鐘)
2、填數(shù)字游戲(30分鐘)
5、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
6、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理每天都在做什么?
7、通信工程項(xiàng)目管理者每天需要做什么?
討論:如何成為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理
1、項(xiàng)目的定義、特征及其應(yīng)用?
2、通信項(xiàng)目的特點(diǎn)及其應(yīng)用?
2、項(xiàng)目成敗的制約因素及通信項(xiàng)目成敗的常見(jiàn)因素?
3、項(xiàng)目的過(guò)程及生命周期及通信項(xiàng)目的生命周期?
4、項(xiàng)目的組織類型及通信公司常見(jiàn)的組織類型?
討論:你認(rèn)為那種組織對(duì)你最適合?

第一天下午項(xiàng)目的啟動(dòng)
1、誰(shuí)是項(xiàng)目干系人及通信工程常見(jiàn)的項(xiàng)目干系人?
2、為什么要認(rèn)識(shí)項(xiàng)目干系人?
3、識(shí)別干系人的方法能那些?
3、確定項(xiàng)目的主要干系人及通信工程常見(jiàn)的項(xiàng)目主要干系人?
4、如何管理干系人需求及通信管理人員如何管理干系人需求?
5、為什么要確定目標(biāo)?
6、需求、期望、成果與目標(biāo)的關(guān)系?
7、項(xiàng)目啟動(dòng)工作沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)
7.1需求分析技巧
7.2對(duì)非功能性需求的把握
7.3項(xiàng)目可行性分析、成本效益分析關(guān)鍵點(diǎn)
7.4SWOT分析/練習(xí)
7.5項(xiàng)目經(jīng)理的挑選以及項(xiàng)目章程的制定
7.6”光環(huán)響應(yīng)“討論
7.7關(guān)于溝通的價(jià)值
8、沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)二:項(xiàng)目粗估與制定章程
討論:如何定義、設(shè)置項(xiàng)目成果與目標(biāo)?

第二天上午規(guī)劃項(xiàng)目之項(xiàng)目范圍
1、怎么定義項(xiàng)目范圍和通信工程需要定義項(xiàng)目范圍嗎?
2、WBS定義范圍舉例?
3、項(xiàng)目范圍定義的注意事項(xiàng)
4、規(guī)范工作沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)
4.1項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)范例分析與練習(xí)
4.2WBS分解范例與練習(xí)
4.3如何利用Project來(lái)實(shí)現(xiàn)WBS分解
討論:項(xiàng)目建完后的范圍與最初項(xiàng)目范圍是否一致?

第二天下午規(guī)劃項(xiàng)目之進(jìn)度規(guī)劃
1、只做一定要做的事--進(jìn)度規(guī)劃原則
2、如何確定通信工程最適合的活動(dòng)工序?
3、如何確定通信工程最適合的活動(dòng)資源
4、如何平衡進(jìn)度時(shí)間安排
5、如何找出進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)?
6、如何優(yōu)化進(jìn)度
7、進(jìn)度規(guī)劃沙盤練習(xí):
7.1網(wǎng)絡(luò)圖制定與分析
7.2用project2010進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃制定與分析
討論:你是否做過(guò)詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃,作為項(xiàng)目管理者,進(jìn)度計(jì)劃是否應(yīng)該由你來(lái)做?

第二天下午規(guī)劃項(xiàng)目之成本管理
1、如何估算投資成本
2、如何判斷所花錢的合理
3、如何做好“錢”的控制?
4、成本沙盤練習(xí):
4.1資源計(jì)劃范例
4.2項(xiàng)目成本預(yù)算制定與分析
討論:為什么日常項(xiàng)目管理工作中,我們多數(shù)沒(méi)用掙值分析的原因?以及如何利用工具來(lái)實(shí)現(xiàn)掙值分析

第二天下午規(guī)劃項(xiàng)目之質(zhì)量要求
1、究竟需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)以及通信行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有那些?
2、如何達(dá)到客戶質(zhì)量要求及設(shè)計(jì)評(píng)審時(shí)我們需要關(guān)注什么?
3、如何確定是否達(dá)到要求?
討論:質(zhì)量成本是否應(yīng)該算到成本管理之中?
4、規(guī)劃項(xiàng)目之項(xiàng)目實(shí)施規(guī)則
1、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)則如何制定
2、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)則有那些?
3、人力資源規(guī)劃有那些?
討論:你實(shí)際工作中做過(guò)實(shí)施規(guī)則嗎?

第三天上午規(guī)劃項(xiàng)目之風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
1、為什么要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和通信工程常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)
3、如何確定那些風(fēng)險(xiǎn)重要
4、如何控制風(fēng)險(xiǎn)
5、沙盤練習(xí):
制定項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)
討論:為什么我們不進(jìn)行所有風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防?

第三天下午項(xiàng)目執(zhí)行之團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、理解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的不同?
2、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員合理分工?
3、如何建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?
4、通信工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?
5、如何考核與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員?
5、沙盤練習(xí):
建立組織的人力資源替換機(jī)制解決資源沖突
討論:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效方式有那些?

第四天上午項(xiàng)目執(zhí)行之執(zhí)行那些事兒?
1、項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行期間的事兒?
2、執(zhí)行的“5W4H”原則
3、如何進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤及通信工程如何進(jìn)行跟蹤?
4、重視項(xiàng)目過(guò)程文檔管理
5、如何解決項(xiàng)目的偏差?
6、沙盤練習(xí):
關(guān)于人性案例的思考?

第四天上午項(xiàng)目收尾之驗(yàn)收前的事兒?
1、確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?
2、準(zhǔn)備項(xiàng)目完工文檔?
3、為什么要重視項(xiàng)目的自驗(yàn)?
4、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
5、重新評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
6、沙盤練習(xí):
制定你所從事行業(yè)的項(xiàng)目的驗(yàn)收清單列表
討論:為什么要重新評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員

第四天下午項(xiàng)目收尾之終驗(yàn)
1、項(xiàng)目驗(yàn)收分為幾個(gè)階段以及通信工程常見(jiàn)的驗(yàn)收階段有那些?
2、了解終驗(yàn)專家組成員及要求
3、如何準(zhǔn)備終驗(yàn)PPT匯報(bào)內(nèi)容
4、終驗(yàn)的其他注意事項(xiàng)
5、終驗(yàn)?zāi)阏J(rèn)為是做什么的?
6、討論:
項(xiàng)目終驗(yàn)完成后,是否需要做項(xiàng)目總結(jié),為什么?

第五天到第六天項(xiàng)目知識(shí)綜合案例沙盤演練

第五天項(xiàng)目規(guī)劃案例
1、案例背景介紹及沙盤演練規(guī)則
2、各小組團(tuán)隊(duì)選舉項(xiàng)目經(jīng)理
3、項(xiàng)目經(jīng)理制定各小組成員責(zé)任
4、各團(tuán)隊(duì)成員制定項(xiàng)目管理計(jì)劃(進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、人力資源)
5、各項(xiàng)目管理計(jì)劃評(píng)價(jià)效果評(píng)價(jià)

第六天上午項(xiàng)目執(zhí)行案例
1、項(xiàng)目執(zhí)行問(wèn)題介紹
2、各小組隨機(jī)抽取項(xiàng)目執(zhí)行問(wèn)題
3、各小組分析和制定項(xiàng)目問(wèn)題解決方案
4、評(píng)比項(xiàng)目執(zhí)行措施
5、項(xiàng)目溝通沙盤案例分析
6、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)形象案例分析

第六天下午項(xiàng)目收尾案例
1、項(xiàng)目收尾問(wèn)題介紹
2、項(xiàng)目管理文檔標(biāo)準(zhǔn)模塊編制
3、項(xiàng)目驗(yàn)收模擬沙盤演練
4、項(xiàng)目總結(jié)回顧
5、項(xiàng)目管理理論考試
6、項(xiàng)目管理成績(jī)考評(píng)
7、項(xiàng)目管理如何進(jìn)行繼續(xù)教育
8、整個(gè)課程總結(jié)。

通信項(xiàng)目管理課程


轉(zhuǎn)載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/257378.html

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    參加課程:《6天通信項(xiàng)目經(jīng)理沙盤演練課程大綱》

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
唐中印
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)