十年以上萬人集團(tuán)總部員工培訓(xùn)與人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),歷任世界 500 強(qiáng)、港資企業(yè)、國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)等多領(lǐng)域的培訓(xùn)管理工作,行業(yè)經(jīng)歷囊括房地產(chǎn)、零售、制造業(yè)與咨詢公司等。
熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系整體架構(gòu)搭建、精通內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才管理與發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程定制化開發(fā)與設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)運(yùn)用多元化教學(xué)手段進(jìn)行知識(shí)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
從“中國(guó)印刷城”向現(xiàn)代化新生城市躍遷的龍港,正經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)升級(jí)與城市轉(zhuǎn)型的雙重變革。在這一背景下,企業(yè)管理人才成為撬動(dòng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的核心支點(diǎn)。龍港企業(yè)管理班課程培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生,以“產(chǎn)創(chuàng)融合”為內(nèi)核,通過系統(tǒng)性賦能企業(yè)管理者,助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)突破同質(zhì)化
龍崗區(qū)作為深圳的產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新腹地,面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的雙重挑戰(zhàn),將企業(yè)管理培訓(xùn)視為提升區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵引擎。近年來,龍崗區(qū)通過引導(dǎo)、企業(yè)主體、多元協(xié)同的培訓(xùn)模式,構(gòu)建了一套覆蓋全員、貫穿全程、精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求的培訓(xùn)體系。這一體系不僅聚
在全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理的科學(xué)性與創(chuàng)新性成為決定組織存續(xù)與發(fā)展的關(guān)鍵要素。龍泉企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合服務(wù)品牌,始終以“賦能企業(yè)內(nèi)核,驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地”為使命,通過專業(yè)化、定制化的解決方案,助力企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)效
一、企業(yè)管理培訓(xùn)崗位招聘需求 龍巖本地企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)類顧問的需求集中在大型企業(yè)和專業(yè)機(jī)構(gòu),涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域: 1. 培訓(xùn)經(jīng)理/主管 金龍稀土招聘培訓(xùn)經(jīng)理/主管,薪資10-20k·13薪,要求3-5年經(jīng)驗(yàn),本科,主
龍泉市的企業(yè)管理培訓(xùn)制度以“人才強(qiáng)企”為核心戰(zhàn)略導(dǎo)向,深度融合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色與高質(zhì)量發(fā)展需求。這一體系不僅涵蓋通用管理能力培養(yǎng),更聚焦安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、綠色制造等關(guān)鍵領(lǐng)域,形成了“戰(zhàn)略引領(lǐng)—分層實(shí)施—?jiǎng)討B(tài)優(yōu)化”的閉環(huán)模式。通過引導(dǎo)、企業(yè)主體
以下是龍巖地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目推薦,結(jié)合課程內(nèi)容、師資力量、平臺(tái)服務(wù)及口碑進(jìn)行綜合評(píng)估: ? 一、在線企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)(靈活便捷) 1. 云學(xué)堂 課程優(yōu)勢(shì):覆蓋戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力等全維度課程,內(nèi)容系統(tǒng)且案例
以下是黑龍江省企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的主要師資資源及相關(guān)平臺(tái)信息,結(jié)合培訓(xùn)課程、機(jī)構(gòu)特色和師資背景,整理為以下幾類: 一、知名培訓(xùn)講師與機(jī)構(gòu) 1. 博尊教育(周洋) 領(lǐng)域:項(xiàng)目管理、中層管理能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。 特色:針對(duì)企業(yè)員工
在“中國(guó)印刷城”浙江龍港,十余萬產(chǎn)業(yè)工人與超四萬家市場(chǎng)主體共同編織了一張密集的產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)。這里的企業(yè)多為中小規(guī)模,卻貢獻(xiàn)了全市60%以上的產(chǎn)值。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)壓力加劇,一場(chǎng)由管理培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型浪潮正悄然興起——從主導(dǎo)的職業(yè)健康培訓(xùn)到行業(yè)協(xié)會(huì)的