國際NLP學(xué)院(IANLP)授證NLP導(dǎo)師,埃里克森國際學(xué)院認(rèn)證教練,國際認(rèn)證大成ACMC專業(yè)教練,*AAH催眠師,時間線治療師,國家二級心理咨詢師。
余宣霖導(dǎo)師擁有二十年企業(yè)經(jīng)營管理和五年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,是一位專業(yè)的企業(yè)教練和領(lǐng)袖能力訓(xùn)練導(dǎo)師。致力于NLP和教練技術(shù)解決團隊績效及個人事【點擊詳細】
一、陳海春及其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的地位 陳海春作為華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究中心主任,在領(lǐng)導(dǎo)力研究方面有著深厚的造詣。他對領(lǐng)導(dǎo)力的見解融合了眾多經(jīng)典理念,如從老子《道德經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)層次理念到成都武侯祠對聯(lián)所蘊含的管理智
一、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力的起源與發(fā)展 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力最早產(chǎn)生于1983年,源自詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納的研究項目。他們的研究假設(shè)很獨特,認(rèn)為從普通民眾的卓越行為表現(xiàn)也能找到成功模式,而不一定要從卓越組織中的明星人物入手。詹姆斯·庫澤斯是湯姆·彼得斯
一、引言 餐飲行業(yè)作為一個充滿活力與挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,餐飲老板的領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在競爭激烈、需求多變的市場環(huán)境下,深入分析餐飲老板的領(lǐng)導(dǎo)力具有很強的現(xiàn)實意義。 二、餐飲老板領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素 (一)明確的目標(biāo)與愿景 1
領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別到底是什么呢?什么叫領(lǐng)導(dǎo),什么叫管理?運營一家企業(yè),首先具備的第一個到底是領(lǐng)導(dǎo)力還是管理能力呢?在一個領(lǐng)導(dǎo)、一個企業(yè)家身上,管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是否有矛盾呢?我們現(xiàn)在一同來看一看什么叫管理,什么叫領(lǐng)導(dǎo)? 一個企業(yè)家身
一、餐飲業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的定義 在餐飲業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定的餐飲經(jīng)營情境下,通過影響和激勵團隊成員,從而實現(xiàn)團隊或組織目標(biāo)的能力。它不僅僅是一種職位賦予的權(quán)力,更是一種能夠凝聚團隊力量、激發(fā)員工潛能的影響力。 (
一、餐飲領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 在餐飲行業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不可小覷。從企業(yè)發(fā)展的角度來看,根據(jù)調(diào)研,具有高效領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據(jù)充分表明了領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)增長的積極推動作用。同時,具備強大領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)主能顯著提高
BOSS,你對銷售團隊的能力滿意嗎? 如果你的回答是:YES,那恭喜您! 如果你的回答是:NO,那請您認(rèn)真閱讀。 在為眾多企業(yè)服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)很多老板都對銷售團隊能力非常不滿意,那為什么會這樣呢?究竟是什么原因造成的呢? 深入調(diào)
人的思維方式為什么不同? 姚俊杰 ??