TTT內(nèi)訓(xùn)師/咨詢師
TST國際認(rèn)證測評師
*四級評估的國際認(rèn)證
國家高級人力資源管理師
清華大學(xué)繼教學(xué)院合作講師
廈大、華農(nóng)MBA合作講師
職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師、職業(yè)引導(dǎo)師
《*》國際版權(quán)課程認(rèn)證講師
《提問的力量》國際【點擊詳細(xì)】
在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建離不開人才的持續(xù)賦能。作為中國體驗式培訓(xùn)領(lǐng)域的先驅(qū)者,龍門企業(yè)管理培訓(xùn)自2001年成立以來,始終以“追求卓越,創(chuàng)造積極”為核心理念,通過融合心理學(xué)、管理學(xué)與行為科學(xué)的前沿成果,開創(chuàng)了“講師即教
一、企業(yè)內(nèi)部管理體系培訓(xùn)課程 龍泉企業(yè)設(shè)有系統(tǒng)的管理培訓(xùn)課程體系,涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理等核心模塊,具體包括: 1. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):邀請資深導(dǎo)師通過案例研討和實踐演練,提升團隊激勵與目標(biāo)管理能力(課程時長未明確)。 2. 溝通與協(xié)調(diào):結(jié)合
在湖北省“千億突破、百強進(jìn)位”的戰(zhàn)略背景下,潛江市以地方特色產(chǎn)業(yè)為根基,通過系統(tǒng)性企業(yè)管理培訓(xùn),推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才生態(tài)優(yōu)化。從傳統(tǒng)制造業(yè)到小龍蝦特色產(chǎn)業(yè),從政策賦能到數(shù)字化平臺建設(shè),潛江正構(gòu)建“培訓(xùn)-就業(yè)-服務(wù)”的全鏈條培育體系,為區(qū)域
一、本地專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) 1. 龍巖市佰翔企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 服務(wù)內(nèi)容:企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢、心理咨詢、營銷策劃、會議展覽等。 特色:成立于2018年,位于新羅區(qū)委黨校,提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 關(guān)聯(lián)企業(yè):對外投資餐飲公司(邀起餐飲),拓
2025年,龍崗區(qū)一家宣稱“包就業(yè)、高薪輸送”的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)被突擊查處,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)其偽造學(xué)員考勤記錄、虛報培訓(xùn)課時,并套取專項補貼資金。此案揭開了龍崗企業(yè)管理培訓(xùn)市場亂象的冰山一角。近年來,隨著政策對職業(yè)技能培訓(xùn)的扶持力度加大,部分機構(gòu)利
龍泉市企業(yè)管理培訓(xùn)體系以"能力進(jìn)階+場景適配"為戰(zhàn)略內(nèi)核,通過四級統(tǒng)考機制構(gòu)建人才培養(yǎng)閉環(huán)。顯示,一級考核側(cè)重理論知識與公文處理能力,二級引入綜合評審與論文答辯環(huán)節(jié),三、四級則強化實操能力評估,形成階梯式能力認(rèn)證體系(理論30%、實操50%
一、弼力企業(yè)管理簡介 弼力企管專注于企業(yè)精益生產(chǎn)與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),服務(wù)范圍涵蓋長三角地區(qū)(如蘇州、溫州龍灣等)。其核心業(yè)務(wù)包括: 精益生產(chǎn)(LP):源自豐田生產(chǎn)方式,強調(diào)減少資源浪費、提升效率。 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):針對員工認(rèn)知能力、溝
以下是龍巖地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)機構(gòu)及項目推薦,結(jié)合課程內(nèi)容、師資力量、平臺服務(wù)及口碑進(jìn)行綜合評估: ? 一、在線企業(yè)培訓(xùn)平臺(靈活便捷) 1. 云學(xué)堂 課程優(yōu)勢:覆蓋戰(zhàn)略管理、人力資源、財務(wù)、營銷、領(lǐng)導(dǎo)力等全維度課程,內(nèi)容系統(tǒng)且案例