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一、教育背景
培訓(xùn)師
二、工作經(jīng)歷
團(tuán)隊(duì)管理導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)管理專家, 資深職業(yè)培訓(xùn)師、客座教授, 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì):副秘書長(zhǎng), 經(jīng)營(yíng)管理總會(huì):創(chuàng)辦人,總會(huì)長(zhǎng), 中國(guó)資深體驗(yàn)式培訓(xùn)教練,工商管理MBA。 先后在外資,民企,港臺(tái)資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理、總監(jiān),總經(jīng)理等職位,饒家銘接受并實(shí)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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要骨干還是心腹?

 最缺的就是人才!“外聘招不進(jìn),內(nèi)培育不出”,這是令眾多企業(yè)最為焦慮的不安局面。待遇一漲再漲,員工卻是人來人往,難以沉淀下來。即使有一些穩(wěn)定的,卻不是能力差強(qiáng)人意就是態(tài)度有些問題,總之遂心如意的&ldquo

吳齊超 2384 瀏覽次數(shù)

如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?(姚俊杰)

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姚俊杰 2593 瀏覽次數(shù)

下屬犯錯(cuò),不用批評(píng),只問這10個(gè)問題,其余都是廢話!

?? [寫作背景] 今天,看到《孩子犯錯(cuò)、不用批評(píng),只講這八句,其余都是廢話!》文章,內(nèi)容雖短,但很精辟。這幾句話不僅對(duì)孩子管用,上司對(duì)下屬也比較適合。因此,在領(lǐng)悟原文精髓的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗(yàn),重新整理成此文,分享給大家。

王萬(wàn)勇 2682 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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孫軍正 2442 瀏覽次數(shù)

從游擊隊(duì)像正規(guī)軍轉(zhuǎn)型的兩大要點(diǎn)

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閆騫予 2694 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的銷售人員就能成為優(yōu)秀的銷售管理者嗎?

<p>&nbsp; &nbsp;在銷售管理實(shí)踐當(dāng)中,選拔銷售主管的首要條件就是銷售績(jī)效好,在這里我們需要強(qiáng)調(diào)的是,績(jī)效好是重要的條件,單非唯一條件。如果你認(rèn)為只要銷售業(yè)績(jī)好就可以當(dāng)好銷售主管,那就可能犯重大的錯(cuò)。

致遠(yuǎn) 2472 瀏覽次數(shù)

銷售管理是一門科學(xué)

<p><br /> 銷售經(jīng)理技能提升營(yíng)第二期(第三天):<br /> 第一. 老師講到:更好的銷售流程=更優(yōu)的銷售績(jī)效:為了我們自己更優(yōu)的銷售績(jī)效,我們每個(gè)人都應(yīng)該制定一套適合自己市場(chǎng)的銷售流程,持續(xù)的執(zhí)

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項(xiàng)目管理的六大原則--李悅敏

所有的原則都產(chǎn)生于一些經(jīng)驗(yàn)假設(shè),這些經(jīng)驗(yàn)假設(shè)是關(guān)于項(xiàng)目環(huán)境的文化氛圍形成的重要因素,它鼓勵(lì)并維持了團(tuán)隊(duì)合作和真誠(chéng)。下面是對(duì)“七大原則”的一個(gè)總結(jié):   1.成功原則   作為項(xiàng)目管理中

李悅敏 2513 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-07-07 02:23:17
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