已加入本站4091天 , 點擊量：28835 次
有效溝通線下課
如何當好大學生村官課程培訓
精益文化創(chuàng)新課
工匠精神課程培訓班
6S實施推行課程[課程目標]“在中國從來沒有一家企業(yè)像海爾這樣受到國內(nèi)外的關(guān)注；從來沒有一種管理方法像6S這樣受到國人的青睞。據(jù)統(tǒng)計，到目前為至，全國已有30萬家企業(yè)正在導入、實施6S管理
創(chuàng)新海爾發(fā)展課程[課程目標]“創(chuàng)新是海爾文化的核心，創(chuàng)新是海爾發(fā)展的不竭動力”。這是業(yè)界對海爾20多年創(chuàng)業(yè)歷程的總結(jié)與提煉。海爾在創(chuàng)新過程中為他人有什么昭示意義？有哪些可借鑒的
OEC管理的課程[課程目標]“在中國從來沒有一家企業(yè)像海爾這樣受到國內(nèi)外的關(guān)注；從來沒有一種管理方法像OEC管理這樣受到國人的青睞。據(jù)統(tǒng)計，到目前為至，全國已有30萬家企業(yè)正在導入、實施O
團隊管理模式創(chuàng)新課程目標：什么是團隊建設(shè)？通俗地講，團隊建設(shè)就是把懶人變成勤快人，把勤快人變得更勤快，并且勁往一處使、使出*勁！怎么才能整合上千上萬人的公司，把勁往一處使且使出*勁呢？已連續(xù)榮獲了八年
OEC管理法培訓培訓背景：“在中國從來沒有一種管理方法像OEC管理這樣受到國人的青睞，許多管理學家對OEC管理法譽為：“中國第一執(zhí)行力”。據(jù)統(tǒng)計，到目前為至，全國已
管理能力的修煉課程目標：隨著市場形勢競爭激烈程度的不斷加深，不論是制造型的企業(yè)還是服務(wù)型的公司，誰都不能當看客，都必須直面應(yīng)對這種市場競爭的慘烈局面。如何應(yīng)對？“管理者的能力修煉&rdqu
文化塑造的課程培訓背景：“短期企業(yè)運作的是資產(chǎn)，中期企業(yè)運作的是人才，長期企業(yè)運作的是文化”，此觀點已成為業(yè)界的共識。如何用“文化”運作企業(yè)，已成為很多
提高員工素質(zhì)培訓課程目標：“將我所有的工廠、設(shè)備、市場、資金全部奪去，但只要保留我的人才，幾年之后我將仍是‘鋼鐵大王’”。卡耐基的名言，已成為業(yè)界的共識
責任價值觀培訓
黨務(wù)工作能力提升課
*領(lǐng)導力培訓班
管理者線下課
管理干部綜合能力提升課
執(zhí)行力打造培訓課