| 機(jī)構(gòu)/課程名稱 | 服務(wù)內(nèi)容/課程內(nèi)容 | 服務(wù)區(qū)域/適用人群 | 服務(wù)優(yōu)勢/課程優(yōu)勢 | 價格 | 培訓(xùn)時間 | 注意事項 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 成都企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 企業(yè)管理培訓(xùn)（涵蓋戰(zhàn)略、市場、財務(wù)、人力等多領(lǐng)域）、MBA培訓(xùn)、定制化培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺 | 成都及其下屬區(qū)域 | 專業(yè)師資團(tuán)隊；優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)（互動式、案例式、體驗式等教學(xué)方式）；個性化培訓(xùn)方案；完善維護(hù)服務(wù)（課程咨詢、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、效果評估等）；價格合理 | - | - | 根據(jù)實際需求選課程；報名前讀協(xié)議條款；報名提供真實準(zhǔn)確信息；學(xué)習(xí)中遵守規(guī)定要求 |
| 和合培訓(xùn) | 將企業(yè)培訓(xùn)與管理結(jié)合，采用6D落地輔導(dǎo)法、團(tuán)隊共創(chuàng)法、復(fù)盤落地法等實現(xiàn)落地輔導(dǎo)培訓(xùn) | - | 以“幫助中國企業(yè)培訓(xùn)咨詢真正落地”為使命，秉承實戰(zhàn)經(jīng)營理念，力爭未來10年幫助5000家企業(yè)培訓(xùn)咨詢落地，服務(wù)1000萬人 | - | - | - |
| 2025年度《企業(yè)培訓(xùn)課程計劃安排表》 | 綜合企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容 | - | 攜手共進(jìn)，賦能未來 | 12800 | 2025年1月 - 2025年12月 | - |
| 2025年《企業(yè)中高層管理人員十項管理能力提升訓(xùn)練營》（第43、44、45期） | 中高層管理人員十項管理能力提升 | - | 掌握與運(yùn)用中高層管理者現(xiàn)代十項管理技能，掌握管理方法，活用管理工具 | 2280 | 3天 | - |
| 企業(yè)商業(yè)秘密泄密風(fēng)險防范及保密能力提升專題培訓(xùn)班 | 企業(yè)商業(yè)秘密保密相關(guān)內(nèi)容 | - | 提升員工保密意識及保密能力，加強(qiáng)企業(yè)保密管理 | 980 | 1天（2025年3月28日） | - |
| 《增值稅法》20大關(guān)鍵變化應(yīng)對及對企業(yè)的重大影響專題培訓(xùn) | 《增值稅法》關(guān)鍵變化及應(yīng)對 | - | 深入理解增值稅法的核心條款和關(guān)鍵變化 | 980 | 2月28日（1天） | - |
| 《基于AI大模型的智能辦公應(yīng)用效率提升培訓(xùn)》Deeepseek版 | 基于AI大模型的智能辦公應(yīng)用 | - | 以“實戰(zhàn)”為核心，通過國產(chǎn)*大模型工具，賦能員工掌握九大高頻辦公場景的AI化解決方案 | 1680 | 2025年3月5 - 6日 | - |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力飛躍升級專題培訓(xùn) | AI技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用 | - | 學(xué)習(xí)AI技術(shù)，掌握與AI協(xié)作的方法 | 1680 | 2天（2025年4月11 - 12日） | - |
| 企業(yè)運(yùn)營管理培訓(xùn) | 運(yùn)營管理基礎(chǔ)、生產(chǎn)與服務(wù)計劃、運(yùn)營組織與流程、運(yùn)營資源與能力、運(yùn)營執(zhí)行與控制、運(yùn)營改進(jìn)與創(chuàng)新 | - | 內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實際運(yùn)營場景和員工需求，針對性強(qiáng)（針對不同崗位、層級定制內(nèi)容），教學(xué)方式多樣（課堂講授、案例分析等），前沿性突出（引入新趨勢和工具） | - | - | - |
| 企業(yè)財稅管理培訓(xùn)（成都宏智管理公司） | 為企業(yè)提供管理提升方案和培訓(xùn)項目，提升人員素質(zhì)、能力等 | 中國西部 | 西部權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，依托高校專家、學(xué)者等智力支持，恪守職業(yè)規(guī)范，遵循工作原則，運(yùn)用先進(jìn)理論和方法，定制完善方案和實效項目 | - | - | - |
| 深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都辦事處） | 專注于執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理和運(yùn)營管理的咨詢、培訓(xùn)，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計等多項管理咨詢和培訓(xùn) | - | 員工素質(zhì)高（90%碩士及以上學(xué)歷），薈集專業(yè)人才，融合先進(jìn)方法和工具，創(chuàng)造適合中國企業(yè)模式，解決實際問題，結(jié)合西方理論與國情，量身定制方案并落地實施 | - | - | - |
| 成都企業(yè)培訓(xùn)華沐教育 | 企業(yè)管理培訓(xùn)，精品公開課，新金融，新管理，總裁培訓(xùn)班，企業(yè)高管培訓(xùn) | - | 誠信經(jīng)營，微笑服務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價平，團(tuán)隊配合默契，高效率服務(wù) | - | - | - |
| *財經(jīng)大學(xué)中級財務(wù)管理研修班（恒企會計培訓(xùn)學(xué)校各分校） | 中級財務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容 | 成都錦江區(qū)、雙流區(qū)、高新區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、金牛區(qū)等 | - | - | - | - |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理、財稅培訓(xùn)、法務(wù)咨詢等 | - | 規(guī)模100 - 499人，成立10年 | 工資（￥12.5K） | - | - |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)技能提升（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)技能培訓(xùn)） | 讓參培者了解現(xiàn)代培訓(xùn)理念與手段，明確企業(yè)培訓(xùn)流程，調(diào)動員工參培熱情，掌握教學(xué)要領(lǐng)、方法與技巧，開發(fā)培訓(xùn)項目與課程，編制教學(xué)方案與手冊，組織基層培訓(xùn)等 | 各行業(yè)、各系統(tǒng)、各類集團(tuán)公司的培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等培訓(xùn)管理者，各類企業(yè)專兼職內(nèi)訓(xùn)師 | 采用進(jìn)階式系統(tǒng)、規(guī)范培訓(xùn)，教學(xué)方式多樣（專題講座、互動交流、案例對比等），教學(xué)內(nèi)容“新、實、精”，注重實用實效 | - | - | - |
備注：
1. 不同機(jī)構(gòu)和課程的具體內(nèi)容和優(yōu)勢可能會根據(jù)實際情況有所調(diào)整和變化。
2. 部分價格和培訓(xùn)時間未在原文中明確提及，以“-”表示。
3. 各恒企會計培訓(xùn)學(xué)校分校的*財經(jīng)大學(xué)中級財務(wù)管理研修班具體課程內(nèi)容可能一致，但不同分校的教學(xué)資源、師資等可能存在差異。
名詞解釋：
1. 6D落地輔導(dǎo)法：一種將企業(yè)培訓(xùn)與實際管理相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果能夠在企業(yè)中真正落地實施的方法。
2. 團(tuán)隊共創(chuàng)法：通過團(tuán)隊成員共同參與、協(xié)作，激發(fā)創(chuàng)意和智慧，共同解決問題、制定方案的方法。
3. 復(fù)盤落地法：對企業(yè)的經(jīng)營管理過程進(jìn)行回顧、分析和總結(jié)，找出問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，并將改進(jìn)措施落實到實際工作中的方法。
4. MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)具有國際視野和創(chuàng)新精神的高級管理人才。
5. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)根據(jù)自身的需求和發(fā)展戰(zhàn)略，為內(nèi)部員工提供的定制化培訓(xùn)服務(wù)。
6. 在線學(xué)習(xí)平臺：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為學(xué)習(xí)者提供豐富的學(xué)習(xí)資源和便捷的學(xué)習(xí)方式的平臺。
7. 戰(zhàn)略管理：企業(yè)為實現(xiàn)長期目標(biāo)，對外部環(huán)境和內(nèi)部資源進(jìn)行分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃并實施和控制的過程。
8. 市場營銷：企業(yè)通過市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、價格制定、渠道選擇和促銷等活動，滿足消費(fèi)者需求，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程。
9. 財務(wù)管理：企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作，包括資金籌集、資金運(yùn)用、成本控制、利潤分配等方面。
10. 人力資源管理：企業(yè)對人力資源進(jìn)行規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等一系列活動，以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和員工個人發(fā)展的過程。
11. 運(yùn)營管理：對企業(yè)運(yùn)營過程進(jìn)行計劃、組織、實施和控制，以提高運(yùn)營效率和效益的管理活動。
12. 企業(yè)財稅管理：企業(yè)對財務(wù)和稅務(wù)事務(wù)進(jìn)行管理，包括財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理等方面。
13. 法務(wù)咨詢：為企業(yè)提供法律咨詢、合同審查、糾紛處理等法律服務(wù)的咨詢活動。
14. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師：企業(yè)內(nèi)部專門從事培訓(xùn)工作的人員，負(fù)責(zé)為企業(yè)員工提供培訓(xùn)和發(fā)展支持。
15. 多媒體教學(xué)：利用多種媒體手段（如圖片、視頻、音頻等）進(jìn)行教學(xué)的方法。
16. 案例對比教學(xué)：通過對比不同案例，讓學(xué)習(xí)者分析和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高解決問題能力的教學(xué)方法。
17. 游戲輔助教學(xué)：通過設(shè)計和組織游戲活動，讓學(xué)習(xí)者在游戲中學(xué)習(xí)和體驗知識和技能的教學(xué)方法。
18. 影片欣賞教學(xué)：通過播放相關(guān)影片，讓學(xué)習(xí)者從中獲取知識和啟發(fā)的教學(xué)方法。
19. 情景模擬教學(xué)：創(chuàng)設(shè)模擬的實際情景，讓學(xué)習(xí)者在情景中扮演角色，進(jìn)行實踐操作和決策的教學(xué)方法。
20. 演練輔導(dǎo)教學(xué)：讓學(xué)習(xí)者進(jìn)行實際演練，并給予指導(dǎo)和反饋的教學(xué)方法。
21. 自我體驗教學(xué)：讓學(xué)習(xí)者通過自身的體驗和感受來學(xué)習(xí)和理解知識和技能的教學(xué)方法。
22. 實際操練教學(xué)：讓學(xué)習(xí)者進(jìn)行實際操作和練習(xí)，以提高技能水平的教學(xué)方法。
23. 考試檢驗教學(xué)：通過考試等方式檢驗學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果和掌握程度的教學(xué)方法。
24. 成果轉(zhuǎn)化教學(xué)：將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作中的應(yīng)用和績效的教學(xué)方法。
轉(zhuǎn)載：http://www.cdweigang.com/zixun_detail/246298.html