課程描述INTRODUCTION
培訓師技能的課程
培訓講師：牟坤
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓師技能的課程
一、課程核心思想與設計原理
（一）培訓師四力模型圖
成功的培訓師都具備相同的核心能力，總結(jié)出來就是：內(nèi)驅(qū)力、邏輯力、洞察力、親和力。
（二）TTT實戰(zhàn)沙盤訓練原理圖
融理論與實踐于一體、集角色扮演與現(xiàn)場體驗于一身，使學員在參與、體驗中完成從知識到技能的轉(zhuǎn)化。
二、課程大綱：八大實戰(zhàn)沙盤訓練
（一）開場破冰-認知培訓師
1.培訓在企業(yè)中的價值
2.舉手投足盡顯專業(yè)
3.培訓師的有利武器
4.培訓師的表達要點
-練習“一杯茶”
-兩分鐘命題演講
-游戲：荒島求生
【沙盤】培訓師的表達
（二）溯源而上-課程選題
1.選題3原則（充分聚焦、高度的關聯(lián)性、是否標準化）
2.培訓課題分析
-學員分析
-工作分析
-資源分析
【沙盤】課程選題分析
（三）以終為始-課程目標設定
1.什么是課程目標
2.課程目標的ASK模型
3.如何設定課程目標
-認知目標
-技能目標
-情感目標
【沙盤】課程目標設定
（四）結(jié)構(gòu)為王-課程結(jié)構(gòu)搭建
1.結(jié)構(gòu)的重要性
2.如何讓結(jié)構(gòu)條理清晰
3.金字塔原理的三個原則
4.三種常見的結(jié)構(gòu)類型
-時間順序
-要素順序
-重要性順序
【沙盤】課程結(jié)構(gòu)搭建
（五）妙筆生花-素材組織
1.教學素材的選擇
2.教學素材的編輯
3.素材**的途徑
4.內(nèi)容生動化的四把鑰匙
-沖突
-對比
-測試
-問題
【沙盤】繪制課程五線譜
（六）畫龍點睛-教學方法設計
1.課程心電圖
2.KOLB學習環(huán)的啟示
3.常見授課手法的設計流程與運用要點
-講授教學法
-案例分析法
-角色扮演法
-視頻教學法
-游戲、競賽法
-故事促動法
【沙盤】授課手法設計
（七）鳳頭豹尾-開場收官設計
1.開場五步法
-開場問好
-自我介紹
-導入主題
-課題約定
-分組破冰
2.結(jié)尾三步曲
-總結(jié)回顧
-號召行動
-感謝祝福
【沙盤】開場收官設計
（八）繪聲繪影-登臺演繹
1.教學方法的運用步驟和控場要點
2.課堂控場的兩大原則
3.培訓現(xiàn)場管理五大原則
4.提問技巧訓練
5.課堂觀察力提升訓練
【沙盤】授課手法帶教技巧
培訓師技能的課程
轉(zhuǎn)載：http://www.cdweigang.com/gkk_detail/264504.html
已開課時間Have start time
- 牟坤